本报讯 近日，宁波高新区（新材料科技城）高层次人才联谊会第二届第二次理事会举行。与往年不同，此次理事会通过线上视频的方式进行。随着21位新会员的加入，该“高层次人才军团”已接近200人 。

　　新会员庄方东是宁波博雅聚力新材料技术有限公司的共同创始人兼首席执行官。博雅聚力2020年7月在宁波高新区注册成立。虽然庄方东是创业大军中的新兵，但宁波高新区高层次人才联谊会中的不少会员，已与他成为朋友、合作伙伴。

　　“我们是做聚酰亚胺的企业，这种材料特别耐高低温、耐辐射，而且柔韧性很好，在柔性曲面屏中有着广泛应用。”庄方东说，虽然国内做聚酰亚胺的企业很多，但电子级和光学级的聚酰亚胺仍依靠进口，而且量很大。比如黄色聚酰亚胺浆料，所有柔性曲面屏都会用，国内一年大概要用3000多吨，产值接近40亿元，大多用于柔性屏手机；另一种透明的聚酰亚胺技术要求更高，在未来的折叠手机、透明显示等领域有着非常大的应用潜力。“当初也曾去其他高新区考察过，但最终宁波高新区的产业链配套和人才政策等因素让我决定在此创业。”

　　博雅聚力公司落户才半年，同为宁波高新区企业卢米蓝已是博雅聚力的合作伙伴。“我们向卢米蓝创始人陈志宽博士借了一个洁净车间，两家都是柔性电子行业的企业，卢米蓝做发光材料，我们做基膜，一起合作可以做发光的器件。”庄方东口中的陈志宽博士，也是高层次人才联谊会的会员。

　　聚嘉新材料科技董事长王阳博士是联谊会老会员，自从两年前由联谊会会长、激智科技董事长张彦推荐入会后，已经参加了许多场活动。

　　“中小企业的管理转型和老板的角色管理沙龙活动、高层次创新创业人才宁海研学行……联谊会活动挺丰富。”在王阳看来，通过联谊会活动结识的企业家，有些成了合作伙伴。“市场怎么做，研发人员怎么配置，如何控制成本，哪些设备厂家比较好……通过活动聚在一起，经常会讨论这些问题，也帮我避了不少‘坑’。”

　　在宁波高新区高层次人才联谊会这个大家庭中，成员80%以上都是博士和高级职称人才，其中有不少是本土培养的企业家、创业家。在张彦看来，促进本土企业家和海归人才的交流是联谊会首要任务。“海归人员有技术有想法，但是缺市场缺钱。本土企业家有市场有钱有社会地位，但是缺新的项目。这两者有契合点。另外，很多海归刚到宁波创业不太适应，联谊会能帮助他们尽快适应。”甬高宣