本报讯 为全面优化营商环境，提升人社系统服务水平，近日，泰安高新区人力资源管理部和社会事务服务中心社保医保工作办公室联合举办优化营商环境劳动力监管政策解读会议，人社系统企业包保人员、各归口业务骨干以及园区内部分参保企业劳资专员共计50余人参加了会议。

　　会上，传达学习了泰安市人社局关于优化营商环境的工作要求，各归口业务负责人通过政策与实例相结合的方式，从就业创业政策、劳动关系政策、社会保险政策等方面进行了系统地解读，并现场为企业劳资专员工作中遇到的问题答疑解惑。同时，还将《泰安高新区优化营商环境劳动力监管政策解读材料》印刷成册，建立了泰安高新区优化营商环境劳动力监管微信群，第一时间为企业排忧解难。参会企业人员纷纷表示，通过此次政策解读会，厘清了许多政策问题，解除了疑惑，为今后开展人社工作提供了很大帮助。

　　据悉，泰安高新区人社部门在优化营商环境上持续加力，牢固树立了“服务企业就是服务发展”的理念，建立了以落实企业包保制度为主体、以微信群和电话咨询为补充的服务模式，加强与企业的沟通联系，包企人员定期到企业进行实地走访，了解企业困难，在职责范围内最大限度地为企业提供帮助。同时，深入落实各项惠企减负政策和“一次办好”“零跑腿”事项。特别是在疫情期间通过“免、降、缓、补”四项措施助力企业复工复产，极大地减轻了企业负担，营造了便捷高效、和谐健康的企业发展环境。吴福深