▶  本报特约通讯员  绪言 吴丛

　　近年来，济宁高新区牢牢锚定党建引领发展主线，把“红色引擎”嵌入产业发展、商圈治理、民生服务各环节，以“实打实”的党建举措绘制高质量发展新图景。下一步，该高新区将持续深耕党建引领赋能实效，用好红色资源、建强红色阵地、做实红色服务，以党建红引领产业兴、商圈旺、民生暖，持续释放基层党建赋能高质量发展的强大动能。

　　近年来，济宁高新区锚定党建引领发展主线，因地制宜探索特色实践路径，从产教融合破解低空经济人才瓶颈到建强商圈党建赋能商户发展，再到打造“美美高新”民生品牌，把“红色引擎”嵌入产业发展、商圈治理、民生服务各环节，以务实举措绘制高质量发展新图景。

　　党建引领育人才

　　破解行业发展人才瓶颈

　　今年3月，由济宁创新谷集团联合济宁职业技术学院、山东龙翼航空科技有限公司（以下简称“龙翼航空”）申报的“无人机应用产业人才培养标准与体系研究”课题，顺利通过工业和信息化部人才交流中心验收。该国家级课题的结题，是济宁高新区坚持党建引领人才培育、深化产教融合、赋能低空经济发展的生动实践。

　　当前，低空经济产业蓬勃发展，无人机行业迎来爆发式增长，但人才短板已成为产业升级的主要瓶颈。行业普遍存在企业“招人难、上手慢”、高校“缺课程、缺教具、缺实践基地”的供需错位问题。针对这一行业痛点，济宁创新谷集团充分发挥国企党建统筹引领作用，以国家级课题为牵引，牵头搭建校企地协同育人平台，整合政企校三方资源，精准破解无人机产业人才培养难题。

　　“集团党委组建了由党员骨干带头的专项工作小组，联动济宁职业技术学院、龙翼航空，开启三方联合攻坚模式。该工作小组先后召开5场专题校企对接会，累计协调解决难点问题10余项，全面摸排产业岗位需求与高校教学短板。”济宁创新谷集团专班负责人张馨冉介绍说。

　　在课题调研过程中，龙翼航空积极发挥行业龙头优势，主动开放产业一线资源，提供300余份需求调查问卷、15个真实应用案例，为课题研究筑牢产业根基。“以往高校人才培养与企业岗位适配度不高，新员工培训周期长，制约了企业发展。通过此次深度参与国家级课题研究，我们得以将一线产业需求融入人才培养标准，从根本上解决人才适配难题。”龙翼航空飞行学院负责人帅雪永说。

　　三方联合调研组历时5个月，走访41家无人机产业链企业，访谈8名行业专家，形成4万余字专题调研报告，构建起科学完善的三级人才梯队模型，为课程优化、师资建设、实训考核提供了精准依据。依托课题研究成果，济宁职业技术学院开设无人机应急救援特色课程，落地“岗课赛证”融合育人模式。龙翼航空携手高校开设定制班、冠名班，推行“高校导师+企业导师”双导师制，实现教学与产业岗位精准对接。

　　与此同时，济宁创新谷集团以党建赋能服务保障体系，建成专业无人机试飞场地，完善园区实训配套，推动校企人才双向互派、技术双向赋能，年内推动3名博士驻企攻坚，为企业技术创新注入强劲动能，构建起“研教产用”贯通的育人闭环体系。

　　目前，该国家级课题顺利验收，系列成果相继落地，实现高校、企业、园区三方共赢。龙翼航空通过深度参与行业标准制定，行业话语权与影响力持续增强；定制班学生岗位适配度高、上手快，新员工培训周期预期缩短15%；济宁高新区无人机产业生态持续升级，人才链、产业链、创新链加速融合。

　　党建引领聚商圈

　　抱团携手赋能企业发展

　　近日，在济宁高新区洸河街道商务社区党群服务中心，每月一次的商圈理事会正在热烈进行。多家企业党支部书记、党员代表围坐在一起，围绕楼宇管理、活动联办等共商共议。

　　“自商圈理事会成立以来，周边的企业和商户有了更多交流的机会，为企业的成长提供了更好的发展环境。”济宁红星美凯龙商场总经理延鲁元说。

　　济宁高新区洸河商圈地处主城区中心地带，集聚了龙贵广场、永旺佳世客、红星美凯龙等大型商业综合体，以及置城国际等商务楼宇，是济宁高新区商贸繁荣、企业集聚的核心区域。

　　济宁高新区洸河街道商务社区党委书记付永科介绍说：“我们辖区所有的服务对象都是企业，规模以上企业不到300家，活跃的个体工商户达1.3万家，数量比较大。原来服务企业得逐个上门走访、挨家走访收集诉求。”

　　如何提升服务效能，推动商圈经济高质量发展？2025年，济宁高新区洸河街道党工委打破传统社区行政区划局限，探索成立商务社区，构建“街道党工委—商务社区党委—‘两新’组织党组织”三级组织架构，通过资源整合、空间共享、集成服务等方式，探索推行商圈理事会、周五惠企日等工作机制，逐步形成“党建引领、企社共融、多元共治”的基层治理体系。

　　“通过组织联合共建、活动联办、议事联席会商，推动产业融合、人才融合、品牌融合，实现了惠企服务、发展资源、社会公益的共建共享，真正为企业、新就业群体以及周边居民，搭建起同心共治、聚力共建的幸福家园。”济宁高新区洸河街道党建办公室主任迟妤说。

　　在商务社区党委的牵头下，商圈内企业从“各自为战”逐步转向“抱团发展”。前不久，在商圈理事会上，社区党委牵线搭桥，促成红星美凯龙与起跑线母婴公司达成联盟合作意向，计划通过客户共享优惠等方式，实现双方客流与效益双提升。

　　在服务规模企业的同时，商务社区党委同样关注小微商户的“急难愁盼”。个体户付淑霞近日在置城国际租下一间门面房准备进军餐饮行业，却因房产手续不齐全，营业执照迟迟办不下来，开业受阻。

　　“我们就近就快，第一时间给她解决。我这边找到审批局和社区，从社区开具了产权证明，用了一天时间就办妥了。”济宁高新区洸河街道商务社区党委书记付永科说。

　　为把服务做深做细，商务社区党委推出“周五惠企日”活动，每周邀请济宁高新区经济部门、执法部门以及律师事务所、会计事务所等机构轮流驻点，为园区企业提供政策咨询、帮办代办、法律咨询等免费服务。今年以来，商务社区党委牵头组织园区企业开展各类活动30余场，累计协调解决企业融资、招工引才、经营纠纷等问题近20项。

　　党建引领惠民生

　　“美美高新”擦亮幸福底色

　　民生无小事，枝叶总关情。

　　今年以来，济宁高新区坚持以党建为引领，深耕基层治理、擦亮民生底色，遵循“党建引领、政府规划、国企布局、市场运营”的发展原则，聚焦群众“急难愁盼”，创新打造“美美高新”民生“110”全域服务体系，构建“线上平台+线下三级网络”立体化服务模式，精准打通便民服务“最后一公里”。其中，美美康养、美美市集两大特色板块作为核心民生载体，更是精准对接群众需求。

　　作为“美美高新”民生服务的重要组成部分，居家康养服务精准聚焦老年群体“急难愁盼”，依托济宁市第一人民医院280名巡诊医师库组建的专家巡诊团队，整合优质医疗资源与专业照护力量，提供涵盖助医、居家照护、健康管理、康复护理、助洁等9项服务，以创新模式破解老年人居家照护难题，回应群众对高品质养老生活的期盼。

　　“一个电话，不到一小时专业康养人员就上门了，测血压、做康复、搞卫生，真是把服务送到了我们老年人心坎里。”家住济宁高新区柳行街道中垠悦城的雷保荣阿姨，提起“美美高新·居家康养”服务，脸上满是欣慰。雷阿姨因脑梗后生活不能自理，正是这项贴心服务，为她和家人解决了居家照护的难题。

　　民生福祉提质，市井烟火升温。走进济宁高新区美美市集，整洁明亮的环境、升级的食品溯源系统、多业态融合的商业布局与合理的消费动线，让前来购物的市民眼前一亮。“我家就住在这附近，平时买菜基本都认准美美市集。以前的菜市场，总免不了地面潮湿、环境杂乱。美美市集收拾得干干净净，摊位也都整齐，逛起来很舒心。而且食材种类齐全，价格也公道。”家住附近小区的李女士说。

　　“这里承载着我们对‘美美高新’的期待，目的就是让老百姓在家门口‘购得舒心、吃得放心、逛得开心’。”济宁美美科苑市场管理运营有限公司总经理李阳说。据介绍，市集内售出的每一份蔬菜瓜果均配备溯源系统，用数字化手段打通从田间到餐桌的全链条，实现“来源可查、去向可追、责任可究”，守护百姓“菜篮子”安全。

　　据了解，除美美康养、美美市集外，“美美高新”民生“110”全域服务体系还包括美美教育、美美家政、美美维修等多个服务板块，构建起全方位、全场景、全龄段的民生服务矩阵。今年5月以来，济宁高新区柳行街道美美·杨柳中心店、洸河街道美美高新阳光中心相继开业。黄屯、王因、接庄3个街道的“美美”服务中心也在同步推进中。

　　党建铸魂，实干兴业。下一步，济宁高新区将持续深耕党建引领赋能，用好红色资源、建强红色阵地、做实红色服务，以党建红引领产业兴、商圈旺、民生暖，持续释放基层党建赋能高质量发展的强大动能。

　　济宁高新区供图