本报讯  近日，乐山高新区“人才政策八条”2025年度项目集中申报工作顺利完成。此次申报项目涵盖职业资格提升补助、职务留才补贴、租房补贴、安家补助、人才项目资助等多个类别，累计兑现各类奖补资金77.4万元，惠及园区重点企业28家、各类人才71人次。

　　近年来，乐山高新区积极探索引才、育才、用才、留才新路。2022年7月出台《乐山高新区人才政策八条》，设立人才支持专项资金，推出全职引才岗位补贴、柔性引才薪酬资助、人才项目资助、安家补助等政策，对首次全职引进或来到乐山高新区创业的顶尖人才、领军人才、高级人才、创业人才、青年优才、基础人才，两年内分别给予每人500元-1万元/月不等的岗位补贴；对于符合条件柔性引进的顶尖人才、领军人才、高级人才，给予税前年劳动报酬10%的薪酬资助；对从外区（县）新引进并与乐山高新区用人单位签订5年以上劳动（聘用）合同的人才，按标准发放一次性安家补助10万-20万元……

　　四川吉晟生物医药有限公司质量控制部经理何倩2025年7月入职。当她了解到乐山高新区的人才政策后，于同年11月通过线上渠道顺利申请到全职引才岗位补贴，每月1000元补贴次月便到账。高效的审批兑现流程让她备感惊喜。2026年，何倩又申请了安家补助，目前已通过审核。“岗位补贴减轻日常开销，安家补助缓解置业压力，两笔补贴既能让生活更有保障，也能让我沉下心来踏实工作。”何倩说。

　　在政策兑现过程中，乐山高新区采取“线上申报+联合审核”模式，由乐山高新区党工委人才办牵头，社会工作部、科经局、新城建设局、公共服务局等多部门协同联动，进一步压缩办理时限。这种高效机制让政策红利精准直达，进一步增强了乐山高新区引才聚才的吸引力。　宋腾