本报讯 （记者 李争粉） 4月2日，以“智汇高新·乐业蓼河”为主题的济宁高新区人力资源市场启动仪式暨首场招聘会在济宁创新谷数创中心举行。招聘会吸引了80余家企业参与，涉及高端装备、信息技术、医养健康、服务业等多个行业领域，提供管理、技术、操作等各类岗位1100余个；吸引求职者2000余人次，达成初步就业意向300余人。

　　招聘会现场人头攒动。企业招聘展位前，求职者与招聘工作人员就岗位要求、薪资待遇、职业发展等进行深入交流。招聘方耐心介绍企业情况，细致解答求职者疑问。不少求职者现场就与企业达成初步就业意向。

　　“这个招聘会非常好，给我们提供了很多就业机会。招聘企业非常多，企业负责人给我们讲解得非常详细。”求职者李崔宽说。

　　招聘企业山东聚宁机械有限公司综合部人事专员孙玲玲接受采访时表示，“我们主要招聘技术、物流等领域的一线普通工人，同时提供会计、销售、外贸等岗位。福利待遇比较好，有五险一金。我们招到了一部分比较合适的人员。回去后，我们再筛选一遍准备面试。希望济宁高新区以后多组织这样的招聘会，满足企业的人才需求。”

　　据了解，此次招聘会聚焦济宁高新区产业发展需求和重点就业群体诉求，吸引了济宁高新区高端制造、现代服务业等领域的重点企业参与。同时，现场专门设置就业服务、职业指导、法律咨询等服务，安排专人为求职者解读就业创业政策、提供岗位推荐、解答用工疑问，实现一站式就业服务。

　　此次招聘会精准对接企业用工与群众求职需求，汇聚众多优质岗位与专业服务，为济宁高新区稳就业、促就业按下“加速键”，也为该高新区高质量发展注入强劲的人力资源活力。

　　作为济宁高新区全新的公共就业服务平台，济宁高新区人力资源市场的启用，是济宁高新区完善区域就业服务体系的重要举措。该人力资源市场整合了招聘求职、信息发布、职业指导、政策咨询等多项服务功能，旨在破解企业用工难题、满足群众就业需求，搭建企业与求职者高效对接的平台。

　　据介绍，济宁高新区将常态化开展各类招聘活动，持续为企业和求职者搭建高效对接平台。同时，该高新区将不断优化服务功能，扩大“数智就业”服务范围，增加“家门口”就业驿站数量，推动形成“消费+就业”一体化互促模式，建立区、街、社区三级就业服务网络，打通就业服务“最后一公里”。