▶  孙旭东 杨文强  杨胜强

　　9月18日，广州高新区、广州开发区、广州市黄埔区“战略企业家培育计划”正式启动。“战略企业家培育计划”将通过“1+4”培育体系，有效整合政府、市场、专业机构三方资源，从高增长、高潜力的民营企业中择优分批次选取多位董事长或总经理，通过全方位、定制化的能力培育与资源导入，为企业家提供系统支撑与精准赋能，实现其经营管理能力的全方位强化。

　　“1+4”培育体系护航企业家成长

　　广州高新区既是实体经济的主战场，也是各行各业优秀企业家的荟萃地。

　　此次推出的“战略企业家培育计划”，正是广州高新区构建新型政企关系迈出的坚实一步。“战略企业家培育计划”由各部门深度参与，充分整合政府部门、产业园区、知名高校、科研院所、投融资机构、创新创业服务机构等多方优质资源，形成“1+4”培育体系，为企业家精准赋能。

　　据介绍，“1”是指企业家共同体成长体系。该体系将推动企业家共建集战略格局、技术研发、企业管理、市场拓展等于一体的紧密共同体，同时按照产业系统开展有组织的生态共同体成长活动，助推企业家在更高基点上实现跨越。企业家以自身的突破性成长推动企业整体跃升，最终形成“个体更强、整体更优”的良性循环。

　　“4”是指战略企业家甄别、培育、赋能、评估四大体系，实行全方位甄别、全过程陪伴、全要素保障、全维度评价。首批入选企业家将分为战略擎锋营、战略砥锋营、战略蓄锋营3个培育梯队。该四大体系系统构建八大赋能机制，并通过持续跟踪评估企业家成长进度和企业发展情况，动态优化培育策略，确保每一位企业家都能精准补短板、强优势。

　　广州开发区党工委委员，广州市黄埔区委常委、组织部部长赵虎表示，希望“战略企业家培育计划”能为企业“帮一手”“托一把”“陪一程”，让企业成长得更快、更好、更有影响力，该计划将以3年为一个培育周期，力争实现“3年见成效、6年提层次、9年成气候”。

　　首批百余名企业家入选

　　据了解，广州高新区“战略企业家培育计划”对企业家筛选的标准，涵盖多维度多层次的考量内容包括家国情怀、前瞻视野与战略洞察力、干事创业激情、团结引领力、逆势成长力与战略韧性、企业发展潜力等6个维度，同时也结合企业家自评、科技创新实力等综合考量。最终，首批“百人团”综合甄选出108位极具潜力的民营企业家，这些企业家普遍具备计算机、人工智能、商业管理等领域的专业能力。

　　作为首批入选“战略企业家培育计划”的成员之一，广州文远知行科技有限公司董事长韩旭表示：“我认为推出‘战略企业家培育计划’正当其时，这个计划系统性地提升企业家战略格局、激发创业激情、强化风险意识、锤炼领导能力，这正是我们这代企业家最需要的成长支持。一名优秀企业家，不仅要有战略眼光和创新能力，更要有家国情怀和责任担当。”

　　据悉，“战略企业家培育计划”将着力在人工智能、生物医药、新型显示、智能装备、新能源、新材料、低空与空天等重点产业赛道，锻造一支顶尖战略企业家队伍，培育一批百亿元级、千亿元级龙头企业，实现“培育一人、带动一企、辐射一业”的目标。

　　院企合作深度融合

　　活动现场，同期举行了“产业领航企业家”授牌仪式和资源赋能单位签约仪式。据了解，“产业领航企业家”和资源赋能单位均是广州高新区“战略企业家培育计划”的重要组成部分，前者全程指导培育工作，后者提供全方位资源赋能支持。

　　此次有3位企业家获颁“产业领航企业家”聘任牌匾，分别是广州视源电子科技股份有限公司董事长王洋、广州智光电气股份有限公司董事长李永喜、广州亿航智能技术有限公司董事长胡华智。

　　在广州智光电气股份有限公司董事长李永喜看来，“我们非常愿意将多年来深耕电力能源领域积累的资源与各位企业家共享，尤其希望在电力电子、半导体、新能源等产业链领域，推动产业链上下游企业形成合力，实现资源共享、优势互补、合作共赢。”

　　在资源赋能单位签约仪式上，广州高新区与智库、银行、投资机构、科研院所、猎头机构等10家单位签约。资源赋能单位将围绕“战略企业家培育计划”的赋能体系，提供智库赋能、产业链赋能、金融赋能、创新赋能、人才赋能等支持。

　　中国工程院院士王迎军在活动中表示：“院企合作是推动科技与经济深度融合的重要路径，通过与‘战略企业家培育计划’相结合，在广州高新区‘企业出题、政府组局、资源响应’的机制下，共同建立起‘人才—资源—产业’的良性循环生态。”

　　据悉，未来，广州高新区将始终坚持“一切为了企业、一切为了投资者”理念，全力构建产业友好型、企业友好型、企业家友好型的营商环境，切实当好企业家最坚定的“长跑搭子”和最可靠的“战略合伙人”，共同谱写“政企共舞、向新而行”新篇章。