2025年07月21日
第A9版:园区党建

昆山高新区点燃“红色引擎” 澎湃科创动能

  昆山高新区打造人才科创社区示范点。

  昆山高新区供图

  ▶  周函

  “π+伙伴计划”强链聚群,红色联盟刷新科创浓度;“企业保姆”深耕一线,精准滴灌厚植创新雨林;“先锋夜校”多点开花,党建温度助燃智慧火种……

  近年来,昆山高新区锚定实施“玉山红·高新美”基层党建三年行动计划,深入实施科创党建赋能产业创新和科技创新融合发展,持续构建靠创新进、靠创新强、靠创新胜的现代化产业体系,全力打造全国一流的现代化产业创新园区。

  红色动能驱动

  打造科创“雁阵”

  物流小车往来穿梭精准送料,工业机器人挥舞机械臂夹取装配……昆山中科晶上信息技术有限公司(以下简称“中科晶上”)有一座会“自我学习”的工厂——国内高端通信基带芯片测试基地。

  高端处理器通信技术,一直是“卡脖子”技术难题。中科晶上依托基地自主研发的高端通信芯片,可嵌入机器人、机床以及网关系统上,赋能各行各业工业生产,支撑我国在该前沿领域跻身全球第一梯队。

  当前,在人工智能产业竞速中,昆山高新区正加速构建千亿级先进计算产业集群,集聚中科可控、寒武纪、中科晶上等一批行业龙头企业,锚定打造全国领先的先进计算示范区。这背后,是强劲的“红色引擎”驱动。

  以红色纽带协同畅链,昆山高新区持续扩大对独角兽企业、瞪羚企业的党组织覆盖,成立先进计算、生命健康产业创新集群党建“共同体”,组建科技攻关、智改数转等行动党支部22个,让党组织和党员在科技创新、“卡脖子”技术攻关等方面挑重担、打头阵。“在党建‘共同体’辐射下,大家进行技术上的互补、产业上的相融,更有利于把企业的成果与昆山的产业进一步结合,打造先进计算产业高地。”中科晶上总经理马英矫说道。

  红色动能汇聚,激荡科创火花。昆山高新区还持续健全创新型企业梯度培育机制,依托“链主”企业开展上下游党建联建,拓展“π+伙伴计划”。截至2024年底,该区新增国家级专精特新企业9家,累计有效高新技术企业数超820家,引育国家级人才79名、江苏省双创人才(团队)63个。

  通过集群党建,昆山高新区科创浓度不断刷新。如今,昆山高新区正抓住长三角一体化发展契机,以党建共建为纽带,加强国家高新区间共建合作,与上海紫竹高新区共建昆山紫竹科创产业园,与上海交通大学共建昆山未来产业创新院,累计承接上海转化项目超200个,促成落地产学研校企合作项目超20项,构建“研发在上海、制造在昆山”开放创新体系。

  营造最优环境

  浇灌创新“雨林”

  “挂钩干部是贴心‘保姆’又是‘智囊团’,让我们科技企业在成长路上少走了不少弯路,有问题找他们准能解决。”江苏智慧城市数字科技有限公司(以下简称“智慧城市公司”)法人戴红芳感慨道。作为一家深耕地理信息技术领域的创新型科技企业,眼下,智慧城市公司能否成功申报高新技术企业,已成为其拓展发展空间、实现能级跃升的关键一步。

  在对智慧城市公司的挂钩服务中,昆山高新区科技局党员干部靠前服务、全程指导,为企业解读最新科技政策,筛选合适的申报项目,从申报材料准备到项目评审注意事项事无巨细,确保企业能够顺利申报、早日备案。

  做好党建惠企服务,必须要有“用户思维”“需求导向”,才能“对症下药”“精准滴灌”。为此,昆山高新区建立“保姆式”挂钩服务机制,将招商护商行动作为党建惠企的核心环节,通过完善重大产业项目全生命周期跟踪服务,七部门副科级以上党员干部“一企一专员”挂钩联系服务重点企业。

  党员先锋“服务链”、协同畅链“集成度”,助力打通链上企业发展堵点难点,形成产业集群发展更强“链合效应”。2024年,昆山高新区累计服务重点企业806家、投资项目218个,协调解决七大类1500余项问题诉求。

  从领导干部到基层党员,在昆山高新区,处处都有“红领专员”、事事都有“党员帮帮团”。不仅如此,这条红色纽带还串起“昆如意·高兴办”营商服务,打响“科技先锋+”党建服务品牌,设立“增值服务专窗”,提供项目申报、政策咨询、银行开户、法律援助等,帮助乐美包装(昆山)有限公司、新蕴达生物科技有限公司等企业超长期特别国债申报提速70%以上,为企业带来实实在在的发展红利。

  培育生态优势

  抢占人才“高地”

  有人托着腮紧盯投影屏,有人在笔记本上沙沙记录……晚20时,昆山高新区齐贤社区党群服务中心活动室里,10多位青年卸下“班味”,围坐桌前收看线上讲座。这场“先锋夜校”课程,链接清华大学继续教育优质资源,为大家展开一幅人工智能深度融入日常的未来图景。

  在日趋激烈的人才争夺战中,如何破解自身能级限制,让高层次人才扎根落户?党建培育科创生态,成为昆山高新区破题关键。

  齐贤社区党支部书记、居委会主任刘凯说,为让青年人才找到归属感,社区锚定“人才科创社区”定位,与清越科技党总支结对共建,把企业资源转化为“先锋夜校”,实现社区服务需求与企业资源供给精准对接,也让人才在参与中实现专业价值与社会认同的有机统一。

  据了解,齐贤社区自2023年成立以来,积极探索人才科创服务新范式,已梳理汇总6大类企业职工及家庭需求,开展“青年专属咖啡文化体验”“物理探秘夜”等12场高品质人才活动,累计服务3000余人次。

  科创服务,载体为基。昆山高新区加快强化科创要素整合,探索实施国际人才扩容招引专项行动,编制人才图谱和紧缺人才目录,开发落实科研助理岗位1203个。同时,擦亮国家海外高层次人才创新创业基地、创新人才培养示范基地等“国字号”招牌,与36所高校累计联培434名研究生。

  梧桐茂兮,凤凰来栖。昆山高新区还高标准推进阳澄湖科技园“人才+”创新社区建设,实施创新创业人才“初心、无忧、成就”计划,推出3大类12项党建暖心服务,并启动人才驿站、红领菁英成长护航等项目,持续丰富“两新”大讲堂、观影上党课等活动内容形式,切实以优质生态护航人才成长、企业发展。

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