▶ 张熙哲

　　“通过驻外招商党员带队深入走访，我们第一时间锁定了江西美声新材料有限公司的落户需求，仅用3个月的时间就完成了特种工程塑料研发生产项目的洽谈、签约、落地。”平顶山高新区尼龙新材料产业园区相关负责人介绍。

　　近年来，平顶山高新区以“党建+招商”模式实现签约落地亿元以上项目49个，其中无水印染项目填补了尼龙产业链绿色化转型的关键技术空白，而尼龙智造产业园源网荷储一体化项目建成后将促进园区能源结构优化升级……这样的场景，正是平顶山高新区以党建“红色引擎”引领创新链、产业链、人才链贯通融合的生动缩影。

　　党建+创新链

　　筑实验室到车间“红色桥梁”

　　平顶山高新区围绕尼龙新材料、电气装备制造两大产业集群，将党的基层组织建在创新链上，通过搭建“企业+高校”合作平台，扎实开展“百名博士进高新”产学研活动，推动实验室科研成果与企业技术需求精准对接，助力企业突破关键核心技术。

　　平顶山高新区皇台产业园区开展党建“三联建”活动，引导企业走进实验室了解新技术、新工艺，与平顶山学院尧山实验室开展“党建引领创新赋能企业动力”联学共建活动，服务企业实施技改项目，助力企业将实验室成果转为生产实践。2025年，神马尼龙化工有限责任公司将实施己二酸装置干燥工序升级改造项目，拟通过新增8万吨干燥设施结合流化床干燥技术来提升己二酸的产能和生产效率，强化“尼龙66”产业链上游供给能力。

　　党建+产业链

　　做产业链上下游“红色导航”

　　为实现产业链招商精准对接，平顶山高新区以“党建+招商”双轮驱动，创新“驻外党小组+专班服务”模式，通过主题党日活动与招商活动融合，提升招商团队政治素养与专业能力。今年以来，在“企业大走访，产业大招商”活动中签约引进了洗护设备及支护材料装备制造、高压零部件研发生产、屏蔽泵研发生产、锂离子电池pack储能模块产品等优质产业项目6个，总投资额15.9亿元，加快打通装备制造及新能源储能产业链上下游，破解技术转化“最后一公里”难题。

　　平顶山高新区以“链长+专班”为指挥部，以“一链一图谱六清单”为作战图，完善电气装备制造、尼龙新材料产业、新能源储能产业图谱，奋力做到党组织领航到哪里，产业链就延伸到哪里，推动企业实现党建强、发展强。

　　平顶山高新区深化产业延链补链强链，加快推进昊顺电气装备智造产业园、神马年产2万套智能流体机械成套设备项目等产业链重点项目建设，推动产业链上下游资源整合，实现共赢发展。

　　党建+人才链

　　为生产线建“红色驿站”

　　平顶山高新区发挥“园区吹哨，部门报到”联动优势，设立15分钟政务服务圈，首席服务官立足企业人才服务需求，将抓党建和抓发展精准结合，将难事化解在企业“家门口”。

　　针对企业面临的技术型人才欠缺难题，平顶山高新区助企服务官创新工作思路，依托“春风行动”网络直播招聘会等平台，采取发布招聘信息、走出去招聘、点对点服务“三步走”方案帮助企业招聘适岗人员，并分专业、分类别、分需求将人才精准推荐到企业中去，助企培育技能型劳动者，支撑产业转型升级。

　　同时，为进一步留得住人才，平顶山高新区帮助有需求职工申请公租房，解决住宿问题；帮助职工子女就近入学，解决入学手续难题；帮助职工解读人才扶持政策，让职工充分享受到政策红利。今年以来，平顶山高新区以“万人助万企”和“企业管理提升年”活动为抓手，聚焦企业全周期发展需求，在复工复产、人力资源保障及员工生活配套等方面形成系统性解决方案，有效激活区域产业生态可持续发展动能。

　　守正创新、实干争先。平顶山高新区以场景化实践导向推进党建引领“三链融合”：在实验室里，党员先锋化身“科研服务官”；在招商前线，驻外招商党员成为“产业链侦察兵”；在生产第一线，“红色”服务队甘当“发展护航员”……

　　“党建引领下的‘三链融合’闭环效应已然显现。”平顶山高新区相关负责人表示，“平顶山高新区将聚焦‘四高四争先’，持续通过‘党建+’模式推动‘三链融合’，以‘红色引擎’驱动政策、资源、人才向创新一线、产业前线聚集，书写高新区‘链式崛起’新篇章。”

　　平顶山高新区供图