▶ 杨 婷

　　党建强则发展强，党建工作做实了就是生产力。作为贵州省大数据产业发展集聚区，贵阳高新区以“数”为路，不断做强做优做大数字经济，特别是在党建引领工作中，以抓好龙头企业党建作为全面提升非公企业党建工作质量的“切入点”“发力点”“结合点”，在“点、线、面、链”形成良好的示范带动作用，推动基层党建工作质量全面提升。

　　以“五个一”行动为总揽

　　贵阳高新区以“五个一”行动为总揽，不断夯实基层党建基础。

　　配强一个党委/党总支/党支部书记。选拔党性强、有威信、肯奉献的党员担任党委/党总支/党支部书记，运用线上平台学习、线下专题培训和开展观摩交流等方式，提升党委/党总支/党支部书记履职能力。

　　建好一支队伍。贵阳高新区落实发展党员指导计划，加大对高管、高知等高层次人才与产业工人等重点群体的吸纳力度，强化党员教育培训，规范流动党员管理，持续组织开展党务知识培训，提升党务工作水平。

　　打造一个阵地。贵阳高新区持续打造“离企业更近、促人才更聚、让服务更优”的综合服务中心，围绕楼宇建筑打造党群综合服务站，将党员活动室打造成为党性锤炼、学习教育、服务党员职工等一室多用的红色家园。

　　健全一个机制。贵阳高新区将党组织嵌入企业内部管理，健全完善党建与发展深度融合、同频共振机制，推动党建与业务工作同安排、同部署、同推进。

　　找准一条路子。贵阳高新区探索党建引领企业高质量发展的路子，指导党组织围绕企业生产经营、改革创新、文化建设和人才队伍培养等方面，广泛开展技术攻关、劳动竞赛、建言献策等活动。

　　目前，贵阳高新区共有互联网非公企业23家、网络社会组织2家，互联网企业“两高一创”党委/党总支/党支部书记占比达100%，打造出5家贵州省级互联网行业党建工作示范点、7家贵阳市级互联网行业党建工作示范点。

　　“红色引擎”激活发展活力

　　贵阳高新区通过将党建“链”延伸到各个基层，其发展“链”也得到进一步激活，为加快打造发展新质生产力的前沿高地注入“红色动能”。

　　贵阳朗玛信息技术股份有限公司以党建引领企业发展，实现关键部门有党员领着、重要岗位有党员顶着、关键环节有党员把着，党员领衔累计发明专利300余项、重大项目50余个，成为国内唯一的连续5年入围“中国互联网100强”的互联网医疗企业。2024年，朗玛信息“39AI全科医生”项目荣获年度“互联网助力经济社会数字化转型”中国互联网协会特别推荐案例奖，该企业参与完成的“大数据流转安全防护关键技术及应用”成果荣获贵州省科学技术进步奖一等奖。

　　世纪恒通科技股份有限公司通过成立党员突击队和攻坚队，充分发挥党员先锋模范作用，连续4年被评为贵州省服务业企业50强，荣获中国最具影响力服务外包企业称号，并在2023年成功登陆深圳证券交易所创业板。

　　贵州东方世纪科技股份有限公司将80%的党员培养成骨干，由党员领衔研发的“东方世纪防汛抗旱监测预警系统”成果通过鲲鹏系统的测试，获得华为技术认证，实现了防汛抗旱监测预警系统的全面国产化……

　　2024年，贵阳高新区通过促进党组织建设，不断培育党员“尖兵”队伍，助推产业发展增活力，贵阳高新区为一家又一家企业安装上了“红色引擎”。

　　据介绍，下一步，贵阳高新区将持续做好互联网行业党建工作示范点培育创建工作，加大对示范点宣传力度，以点带面不断推进党的工作覆盖和组织覆盖，切实提高互联网行业党建工作水平，扎实推动高质量党建引领互联网行业高质量发展。