本报讯  今年以来，乌鲁木齐高新区（新市区）持续加强“三新”组织党的建设，大力开展巩固提升行动，在夯基础、优服务、强示范上持续用力，率先探索楼宇党建新模式，带动“三新”组织党建工作整体提升，以高质量党建推动经济社会高质量发展。

　　为加快推进楼宇党组织建设，推动“三新”领域党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，近日，乌鲁木齐高新区（新市区）喀什东路街道召开创新广场楼宇党委第一次联席会议，楼宇内31家入驻企业代表齐聚一堂，共话楼宇党建、共商楼宇发展、共建楼宇阵地。

　　会上，喀什东路街道党工委书记依明江·亚森宣读楼宇党委成立批复，任命四平路社区党委书记雷鸣兼任创新广场楼宇党委书记。雷鸣代表第一届楼宇党委发言，表示将不断加强思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，以经济发展为中心、群众满意为宗旨，开拓创新、攻坚克难，努力开创商务楼宇经济发展新局面。

　　创新广场D座企业恒丰晟泰能源有限公司总经理季剑峰说：“几年前，我因党员组织关系不知在哪里落脚而感到苦恼，如今创新广场建立了楼宇党委，使我们这些非公企业的党员有了‘回家’的感觉，真好！”

　　各企业负责人也纷纷表示，要把党建引领工作融入生产经营中，建强企业基层党组织，以党组织优势凝聚发展合力、助推企业高质量发展。

　　依明江·亚森说，成立创新广场楼宇党委，解决了创新广场发展的责任主体问题和楼内企业党员职工组织关系分散问题，是让“三新”组织党员在楼宇“安家”的有效途径，也是街道党工委适应新形势，服务新领域，凝聚新力量的探索实践。下一步，街道党工委将充分发挥楼宇党委优势，支持建设楼宇党群服务中心，积极整合辖区资源和力量，打造楼宇政企服务中心，为驻楼宇企业提供党务、政务、社务等服务，以点带面促进整体提升。

　　商圈楼宇党建是“三新”组织党建的重要组成部分，乌鲁木齐高新区（新市区）辖区各街道社区以服企助企为抓手、活企强企为目标，强化党建引领，凝聚发展共识，逐步发展壮大商圈楼宇党组织。长春中路街道万盛社区依托集电港商务楼宇成立“集电港”综合党委，探索开展“链条”式党建，构建“1+X+N”组织架构，形成“一家统筹、多方服务、条块联动、齐抓共促”的非公企业综合党委新模式。

　　高新街街道昆明路社区以辖区12栋楼宇为主阵地，根据楼群规模，按照地域临近的原则，延伸辐射周边企业，成立了3个楼宇综合党委，黏合777家入驻企业，聚力37个不同类型企业党组织，形成“街道党工委—社区党委—楼宇综合党委—入驻企业党组织”四级架构体系，打造楼宇治理共同体，构建党建引领、多元服务、共建共赢的楼宇党建生态圈。

　　高新街街道桂林路社区立足企业楼宇特点，深化党建引领并与企业融合机制，促进非公企业党建从“建支部”到“优服务”，再到“强功能”，形成以“善治理”为主要特征的党建模式，实现以党建“红”引领企业“兴”。

　　百园路街道兴安社区充分发挥楼宇党组织作用，推进“三个覆盖”工作，通过定期召开联席会议，通报工作信息、协商解决问题、推进工作落实，形成各司其职、各负其责，协调联动、齐抓共管的楼宇党建工作良好局面。

　　“乌鲁木齐高新区（新市区）‘三新’领域主体丰富、人员众多，是支撑辖区经济社会高质量发展的重要力量。”乌鲁木齐高新区（新市区）委常委、组织部部长桑建刚说，将聚焦楼宇、商圈、专业市场等重点场所，将党的“红色脉络”不断向新社会组织、新经济组织、新就业群体延伸，不断构建富有活力的“三新”组织党建发展新格局，为高新区（新市区）经济社会高质量发展注入强劲动力。于秀