本报讯  近年来，襄阳高新区积极探索区域产教融合新路径，创新实施“三单”式（企业“点单”、院校“下单”、政府部门“买单”）培养模式，有效处理政府部门、企业、院校三者供需关系，发挥政府引导作用，紧密对接企业人才需求与学校培养内容，健全多元化办学体制，全面推行校企协同育人。

　　企业“点单”，打通教育链，推动现代职业教育体系改革。襄阳高新区与职业院校定期对辖区重点企业开展用工需求调研，详细了解企业用工情况和用工需求，共同研究出台联合培养实施方案。通过让企业“点单”，襄阳高新区职业院校获取了一批重点用工订单需求，确定了政校企联合培养的专业、学生人数、培养标准，并在3年学习期满后，发放国家认可的全日制大专学历，打通了学历教育与技能培训之间的壁垒。襄阳高新区政校企以此为契机，实施以国家专业资源库为平台的线上线下混合式教学改革，从而打造了职业教育高端技术技能人才培养高地，推动襄阳市职业院校教学改革与地方经济建设健康发展相结合，成为校企合作、产教融合典型案例。

　　院校“下单”，服务产业链，实现技能人才培养闭环。企业“点单”后，襄阳高新区结合企业需求，与襄阳职业技术学院等院校分别签订政校企合作协议。学校实行“校中企”培训模式，根据协议约定，通过长期、中期、短期培养培训相结合方式，为规模以上企业开展“冠名班”订单培养。按照“招生即招工、上学免学费、校企联合培养、就业在下单企业”原则，学员入学要签订学校、企业、学员三方协议。在襄阳高新区主导下，辖区企业与当地院校合作不断深入。2019年4月，襄阳高新区与襄阳职业技术学院联合共建襄阳（国家）高新技术产业开发区先进制造产业学院。2022年6月，襄阳高新区与襄阳职业技术学院、比亚迪合作建设比亚迪学院，2022年招录新能源汽车专业180人。此外，各院校累计向辖区企业输送实习学生达6000人次。

　　政府部门“买单”，完善创新链，助力高新制造向创造跨越。“三单”式人才培养模式一般学习期为3年，襄阳高新区按照5000元/人/年的标准对获得毕业证人数结算3年的培养费用。此外，襄阳高新区冠名赞助职业技能竞赛合计经费60万元，为辖区企业6000人次大学生兑现实习实训补贴费用500余万元；出台《高新区（自贸片区）产业工人队伍建设改革实施方案》，年均预算1500万元，联合襄阳技师学院开展产业工人职业技能提升行动，涉及工种30个，培训结业3500余人。襄高宣