本报讯 (黄鑫 管轩 特约通讯员 刘清) 近日,厦门火炬高新区选送的体制机制创新案例《抓改革 谋创新 促发展——厦门火炬高新区以科技创新引领高新区高质量发展》,在第六届福建省机关体制机制创新优秀案例征集评选活动中入选《百优案例》。
以体制机制创新为抓手,厦门火炬高新区聚焦创新链、产业链、人才链、生态链“四链”短板和需求靶向发力,探索“多层级科技创新+多路径产业发展+多元化人才引培+多要素双创生态”发展新思路,激活厦门火炬高新区创新发展“一池春水”。
在韦尔通科技股份有限公司电子胶黏剂生产车间,生产线正开足马力加紧生产。韦尔通总经办总监李武义介绍,在深耕消费电子赛道的基础上,该企业积极发力布局新能源、半导体产业,目前已在芯片级封装领域取得新突破,并与一些国内头部新能源汽车品牌企业达成合作。
在李武义看来,厦门火炬高新区“企业成群、产业成链”的特质,为企业加快技术创新提供优渥“土壤”,“厦门火炬高新区集聚了许多平板显示、新能源企业,这既让我们及时了解产业需求,又缩短了产品研发周期。在厦门火炬高新区的牵线搭桥下,我们还与海辰储能进行了线下深度交流,共同探讨联合创新研发。”
助力“隐形冠军”做大做强的同时,厦门火炬高新区还支持行业龙头企业牵头设立技术创新平台,带动产业链上下游企业创新升级。目前,厦门火炬高新区已促成天马新型显示技术研究院等项目落地,已引进半导体工研院等,重点进行前沿技术突破、技术成果转化及项目孵化。
在搭建桥梁,助力企业抢占发展新赛道的同时,厦门火炬高新区还紧扣需求,探索多元化人才引培机制。
近日,由厦门大学和厦门火炬高新区联合主办的首届厦门大学火炬创星荟创新创业大赛举行颁奖典礼。针对入围决赛的优秀项目,厦门火炬高新区后续还将开展“厦门大学火炬创星荟创业成长营”。
“我们希望以此次大赛为契机,吸引厦大校友们进一步走进、选择、投资厦门火炬高新区。”厦门火炬高新区管委会总经济师张斌娜说。
紧扣“优势产业、关键环节、前沿领域”三大方向,厦门火炬高新区积极推动多元化人才引进与培养,结合具有引领性和标志性的重大产业项目、创新平台项目的落地以及海外创新创业大赛的举办,提升对高层次人才和海外优秀科技人才的吸引力,进而集聚重点人才。
同时,厦门火炬高新区积极搭建校企人才互动桥梁,设立近百个院士工作站、博士后工作站以及实训实习基地等平台,举办“炬火种·燃新薪”高校专业新星挑战大赛,以吸引优秀毕业生到厦门火炬高新区落户。
截至目前,厦门火炬高新区有各类创新创业人才30多万名,专业技术人才18万多名。