本报讯  近日，“合肥请您来，20万个岗位供您选”线下招聘活动在合肥体育中心举行。合肥高新区100家企业参会，占总参会企业的1/3，涵盖人工智能、新材料、生物医药、教培科研、高端装备、集成电路等产业。

　　该活动是今年合肥高新区组织各类招聘活动中的一场。通过内外联动、校地合作、筑巢引凤等举措，合肥高新区为擘画“十万大学生进高新”蓝图谱写篇章。

　　安排好高校毕业生就业，是一项重要的民生工程。合肥高新区坚持把促就业、稳就业、保就业作为重大任务，把促进大学生就业与企业吸纳人才有效结合，发出“十万大学生进高新”诚挚邀请，积极鼓励企业挖掘岗位。今年以来，合肥高新区已摸排出2万余个大学生岗位需求，为解决大学生就业奠定良好基础。合肥高新区“中国声谷·量子中心”招聘团，以用时2个半月、奔赴12座城市、涵盖36所高校、召开43场招聘会、达成意向超万人的成绩，开启了高校毕业生引进工作新篇章。

　　与此同时，合肥高新区积极引导企业将招聘时间向前端延伸，从学生实习期就开始介入，通过开发实习岗位，提前储备和招揽一批应届毕业生。5月上旬，合肥高新区首场软件行业实习专场招聘会在中科大苏州高等研究院举行。数据空间研究院、容知日新、中科星图等6家重点单位参会，活动期间共收到简历606份，初步达成实习意向436人，均为硕博人才。

　　政校企三方合作，是促进校地、校企对接的有力手段，也是促成政校企三方在产教融合、人才培养、产学研一体化发展等方面加强合作的基础。2020年，合肥高新区启动“千师万生进高新、就业创业来高新”活动，邀请高校师生代表走进合肥高新区，加深对该高新区产业文化、创新氛围的了解，提升青年学子前来就业创业的意愿。

　　此外，合肥高新区还把“千师万生进高新”与“访企拓岗促就业”活动紧密结合，邀请高校领导通过“座谈交流+走访企业”的形式，政校企三方“面对面”“零距离”地探索新形势下校地合作、人才培养的新模式与新途径。

　　近日，安徽建筑大学、河南工业大学党委书记先后走进合肥高新区。高新区分别与两所高校签署了毕业生就业基地合作协议，以就业基地的创建为契机，进一步深化校地合作，紧扣发展需求，促进高校学子高质量就业。截至目前，合肥市已与中国科技大学、安徽工业大学、安徽理工大学等30余所高校进行合作。

　　近年来，合肥市大力宣传合肥引人养人环境，开展人才招引活动。合肥高新区广泛发动企业积极参与合肥市人才招引活动，近百家企业参与“智汇合肥高校行”，提供优质岗位的同时，向全国院校展示了合肥广纳贤才的胸怀与诚意。

　　下一步，合肥高新区将继续搭建人才引进桥梁、畅通人才交流渠道、为企业和人才提供保姆式服务。同时，持续开展“十万大学生进高新”活动，鼓励、吸引更多高校毕业生前来就业创业，为园区高质量发展提供更多高水平人才支撑。张力 王丹