本报讯 在激励更多优质企业登陆资本市场的同时，合肥高新区坚持以党建为引领，推动上市公司全部建立党的组织，覆盖党员近7000人，助推上市公司高质量发展，培育了科大讯飞、华米科技等一批上市公司党建示范点。

　　坚持党建统领，打好强基组合拳。合肥高新区将上市公司党建纳入高新区党建工作总体部署，制定关于加强上市公司党建的实施意见20条。高新区建立由工委领导包联、党委和23个职能部门参与的党建联系点，2021年推动芯碁微装等3家公司完成上市；建立上市公司党建调度会制度，定期研究解决在推进过程中遇到的重点难点问题；29名党建工作指导员联系指导71家上市公司和挂牌企业党组织标准化规范化建设，帮助上市公司协调解决各类问题55个。

　　坚持系统谋划，下活创新一盘棋。合肥高新区全面推行上市公司党组织班子和公司管理层交叉任职，阳光电源、科大讯飞、美亚光电、华米科技、国盾量子等一批企业联合创始人和高管担任党组织书记，交叉任职比例达90%；结合上市公司实际分批次推进党建工作进章程，通过召开座谈会、专题推进会和上门指导等方式，完成了科大讯飞、科大国创、国祯环保、融捷健康等上市公司党建进章程；聚焦人工智能、集成电路、量子信息、高端制造、生物医药等领域的上市公司，分领域培育了14家上市公司党建示范点，科大讯飞“五红党建”、科大国创“创ZHI党建”等品牌效应逐步彰显。

　　坚持发挥作用，迸发红色新动能。合肥高新区坚持高质量党建引领高质量发展，深化拓展上市公司“党建领航”活动，在上市公司党组织中大力开展“三有两评”活动，设立党员示范岗、责任区、突击队近2000个。在脱贫攻坚、社会公益、疫情防控、抗洪抢险等重大任务中，均有合肥高新区上市公司党组织参与，彰显了责任与担当。目前，合肥高新区自主培育的上市、挂牌企业累计达100家。上市公司总市值约4000亿元，全区经济证券化率近400%，14家上市公司市值均超过百亿元。秦锦坤