本报讯 近日，苏州高新区青年人才驿站（桃园国际度假酒店站点）迎来了一位前来高新区面试的准毕业生——来自安徽亳州的李文涛。

　　李文涛是一名即将从电力电子专业毕业的研究生。2021年11月，他向苏州高新区科创板上市公司——固德威技术股份有限公司投递了一份简历，应聘软件工程师一职，近期收到了来苏州高新区参加现场面试的邀请。“公司人事负责人向我推荐了高新区青年人才驿站，得知符合条件的毕业生可以免费入住，我立即在网上发出了申请，递交材料通过审核后，苏州高新区团委第一时间通知我办理入住，这样的服务太温暖了。”

　　“青年人才驿站免费入住，给我们大学生减轻了不少压力。”来到苏州高新区后，李文涛不住夸赞这里坚实的产业基础、活跃的创新生态、宜居的生态环境和优厚的人才政策都给他选择到高新区工作增添了信心。

　　近一周时间，已有12位像李文涛一样的大学生成功通过青年人才驿站入住申请审核，面试单位包括固德威技术股份有限公司、中移（苏州）软件技术有限公司、苏州可米可酷食品有限公司等高新区企业。

　　据了解，2020年12月，苏州市首批系统化运营的7家青年人才驿站在苏州高新区正式启动运营，为外地本科及以上毕业生来高新区就业创业提供7天以内的免费住宿。运营以来，受到了全区用人单位和广大来区就业创业青年人才的一致好评。

　　截至目前，青年人才驿站累计入住青年超1300人次，服务企业200余家，为越来越多的青年人才到高新区就业创业提供了便利。

　　为进一步吸引更多青年人才来苏州高新区就业创业，助力打响“人到苏州才有为，智汇高新创未来”工作品牌，今年，该高新区修订了《苏州高新区青年人才驿站管理办法》，推出青年人才驿站“升级版”。

　　延长对于青年人才驿站申请者的毕业年限要求，将毕业年限延长到4年，毕业前一年、毕业当年以及毕业后两年的全日制本科及以上大学生均可申请入住。

　　扩大青年人才驿站覆盖面，苏州高新区三大功能片区实现全覆盖，并新增日航酒店在内的4家青年人才驿站，将区内人才公寓纳入青年人才驿站站点。目前，苏州高新区已累计设有11家青年人才驿站。

　　作为苏州高新区团委2022年新推出的高新青年“青立方”超融合发展计划的重要组成部分，青年人才驿站还将继续升级完善，有机融入青年沙龙、创业就业培训、城市体验等内容，为青年人才提供就业创业信息、人才政策解读、生活咨询、培训交流、社会融入等线上线下综合服务，让青年人才驿站成为青年来到高新区的暖心“第一站”，更成为青年在高新区追梦起航的奋进“加油站”。

　　下一步，苏州高新区将不断升级完善青年人才驿站功能，为来高新区就业创业的青年人才提供高效便捷服务，让青年人充分感受高新区招才引才的力度和温度，为全区产业转型升级和高质量发展提供人才保障。陶莹