本报讯 自河南省委、安阳市委全面推动“人人持证  技能河南”建设工作以来，安阳高新区劳动力市场结合实际成立工作专班，印发专项工作方案，推动“人人持证 技能河南”工作落到实处。截至3月31日，根据第一季度“人人持证  技能河南”建设目标任务完成情况统计表，安阳高新区各类职业技能培训4178人次，完成率324.57％，新增技能人才数1247人，完成率118.76％，开展补贴性职业技能培训1121人次，完成率195.13％，新增高技能人才292人。

　　一是摸清底数实情。安阳高新区围绕主导产业发展需要、市场需要，紧密对接产业链、创新链，紧密对接市场需求，召开园区“人人持证  技能河南”工作推进会，通知辖区内44家规模以上企业、高校、培训学校、人力资源公司参加会议，深入调研，对目前企业内持证和急需紧缺职业技能培训情况进行摸底调查，做到应培尽培、愿培尽培。全面掌握劳动力就业意向、工作经历、薪资待遇、兴趣方向，针对不同劳动力需求，安排参加适合的技能培训。

　　二是深入企业建立自主评价机构。从3月初开始，安阳高新区相关负责人走进河南利华制药有限公司、宏源精工车轮股份有限公司、河南安开电气有限公司等重点企业开展政策宣讲，一对一动员企业开展自主培训，积极指导企业备案成立技能人才评价机构，形成了政策宣传和职业技能培训指导工作同步开展、两不耽误的良好局面。

　　三是搭建企业培训学校桥梁。自开展“人人持证 技能河南”工作以来，安阳高新区管委会搭建起企业与民办培训学校的桥梁，让企业员工利用“碎片”时间，根据企业实际需求，足不出户，培训学校“送考上门”，进行职业技能等级考核评价。截至目前，已有河南利华制药有限公司等8家企业对约500个员工开展了10个工种以上的职业鉴定考试。陈超