▶ 本报记者 邓淑华

　　今年以来，泰安高新区抓好新旧动能转换重大机遇，锐意改革，奋力攻坚，经济社会发展呈现良好发展态势。

　　集聚创新资源，积蓄发展动力。借助国家高新区、国家级科技企业孵化器、山东省产业技术研究院泰安分院、山东省科学院成果转化中心等品牌优势，泰安高新区持续集聚创新资源要素，建成和在建创新创业空间近百万平方米，联合建设了山东科技大学科技园；拥有国家级高创中心、院士工作站、博士后工作站、新型研发机构等各类创新创业平台249个。

　　泰安高新区坚持“高精尖缺”标准，实施领军人才攀登工程、拔尖人才筑基工程；探索“一窗一线两深入”专员服务模式，建立校企联盟，今年达成11项“卡脖子”技术合作；实施人才“蓄水池”工程，实现人岗双向选择；深入推进科研助理落实，对备案的科研助理，给予应发工资50%的补助；实施人才回引“风筝”计划，前置储备一批高校人才。截至目前，泰安高新区高层次人才达到485人，其中“两院”院士等国家级人才达到69人。

　　培育创新主体，增强发展活力。泰安高新区积极响应、认真落实科技部火炬中心关于实行创新积分制的要求与部署，科学制定了实施方案；修订《泰安高新区加快科技创新发展管理办法》，对省级以上立项的重大技术攻关项目，给予最高300万元配套支持；建立企业研发机构培育库，指导企业争创国家、山东省、泰安市科技创新平台；实施科技企业梯次培育工程，为重点企业配备科研助理，打造“储备培育—模拟演练—正式申报—现场管理”全过程服务机制，实现“应报尽报、应升尽升”。

　　泰安高新区整合提升现有10个国家级科技企业孵化器（园区），探索构建“创新研发+创业孵化＋产业集聚”联动机制，加快形成以企业为主体的技术创新体系；推进科技成果转化，与首都医科大学合作建设泰安康养医学转化创新中心，联合攻关的智慧手表项目实现了国内首创。今年，泰安高新区共推荐66家企业申报国家级高新技术企业，通过国家级科技型中小企业认定的数量实现翻番，多家企业完成上市挂牌，营收过亿元企业实现收入同比增长15.6%。

　　做强产业链条，厚植发展潜力。泰安高新区树立“双招第一，项目优先”理念，成立双招双引委员会，实行洽谈签约、落地建设、竣工投产“三步走一条线”服务模式；搭建对接服务平台，抓住“科创中国”试点建设机遇期和窗口期，依托中国科协创新驱动科技成果转化中心泰安分中心，积极引进创新创业项目；建立高素质科创联络员队伍，分产业领域实施包保责任制，加快推动项目落地。

　　今年上半年，泰安高新区高新技术产业产值占比达67.86%，新签约项目45个，合同额同比增长287.8%，其中，正威泰安中德产业园项目，总投资500亿元，是泰安市有史以来投资最大的项目。

　　优化创新环境，释放发展张力。泰安高新区深化体制机制改革，实行“党工委（管委会）+集团公司”管理模式；剥离开发运营职能，交由泰安高新发展集团、泰安高新建设集团两个市属国有企业承担，管委会原31个部门整合精简至“8+1 ”（8个部局、纪工委监工委）机构；建立“大调研大讨论大建言”常态化机制和重点任务专班推进机制，成立科技创新委员会和“科创中国”工作领导小组，每年以不低于GDP增长的比例增加科技财政预算，设立产业发展引导基金、创业投资引导基金、过桥还贷资金等。

　　此外，泰安高新区成立优化营商环境办公室和信息化建设办公室，在山东省率先探索“极简极速极优”审批服务新模式，做到1天内6证齐发，启用6个无差别“一窗受理”窗口，累计减少重复提交材料近60%、时限压缩48.6%。

　　下一步，泰安高新区将继续发扬新时代泰山“挑山工”精神，登高望远，以打开全局的谋略，见微知著，抢抓发展先机，以更加优异的成绩谱写高质量发展新篇章。