▶ 本报记者 刘琴报道

　　乡村振兴，人才是关键。今年政府工作报告指出，接续推进脱贫与乡村振兴有效衔接，全力让脱贫群众迈向富裕。

　　产业兴旺是乡村振兴的首要任务，而发展特色产业关键在于人才队伍建设。近年来，一大批农民工返乡就业创业，一大批有识之士到农村兴办企业，成为农民脱贫致富、乡村振兴发展的主力军。

　　返乡创业成热潮

　　在贵州省盘州市淤泥乡岩博村，古老的酿酒传统代代相传，孕育出天下闻名的“人民小酒”。这不但是文化的延续，更成为群众脱贫致富的“法宝”。全国政协委员，贵州省盘州市淤泥乡岩博联村党委书记、岩博村党委书记余留芬告诉记者，有了产业的支撑，在整个岩博村，返乡就业创业几乎覆盖了全体村民，村里的大学生、年轻外出打工者，两三年后又陆续回到村里，不仅在村里实现就业，有的还参与村里企业的相关管理工作。

　　“返乡回来的创业者，我们会给予一些扶持，比如帮助他们做贷款担保等。应该说，目前我们村里的人几乎没有外出打工的，全部在‘家门口’就可以上班。”余留芬说，现在村民们有的开运输公司，有的从事养殖、做酿酒……在村里就可以实现就业创业。

　　余留芬介绍，贵州省盘州市对返乡创业有一些很好的支持政策。例如，大学生毕业后可直接到银行贷到15万-30万元的创业经费。此外，还会有一些利息补贴、房租减免等支持政策。

　　“创业不只是一腔热血，还需要理性对待。”余留芬说，年轻人还是要先进企业工作，经过几年社会实践后再去创业，成功的机会才会更高。她建议，政府加大对返乡创业人员在技能、管理等方面的专业培训。“我们要让年轻人做好充分的创业准备，不仅要给予政策上的支持，还要在引导和培训上下功夫，让年轻人具备抵抗创业风险的能力。”

　　全国人大代表，河南省扶贫办党组书记、主任史秉锐告诉记者，现在农村已经涌现了一大批“走出去”又返乡创业成功的典型代表。来自河南代表团的全国人大代表赵昭就是其中的一员。出生于1984年的赵昭大学毕业后返乡创业，开启了养牛事业，还带动了200多户贫困群众脱贫。

　　史秉锐介绍，河南省嵩县黄庄乡三合村地处伏牛山脉腹地，属于深度贫困村。过去，山高沟深与贫困闭塞如影随形，让村民苦不堪言。该村的冯亚珂大学毕业“走出去”后又返回村里进行创业。学习绘画专业的冯亚珂在三合村打造了“手绘小镇”，让此前阻碍发展的绿水青山摇身变为村民眼中的“金山银山”。“在组织的培养下，冯亚珂成为三合村支部副书记，与村班子一起组织推动村里的建设，3年时间让三合村村民脱了贫，还走上了致富路。”

　　着力培养脱贫致富带头人

　　“脱贫攻坚过程需要人才，脱贫攻坚胜利后迈向乡村振兴更需要人才。”史秉锐说，人才是实现脱贫攻坚的重要支撑力量。尤其在乡村，选好带头人非常重要，既要有村支两委干部的带头人，也要有产业发展的带头人，特别是解决贫困地区经济发展问题，更需要吸引一大批成功人士，到贫困地区创业就业，通过把相关产业转移到贫困地区，来发展带动贫困群众实现增收致富。

　　“通过对返乡创业这些带头人进行组织、教育，使他们从产业带头人变为村里的带头人，培养成村干部，从而带动整个村的发展。”在史秉锐看来，要鼓励有识之士能够下农村、到农村，返回农村进行创业。

　　史秉锐介绍，河南省每个贫困村都会培养3-5名脱贫致富带头人，队伍的组成既有返乡创业的人才，还有愿意到农村发展的社会各界爱心人士。“他们来到贫困村，兴办企业，流转土地，组织农业生产，开展乡村旅游等，成为乡村脱贫致富的重要力量。此外，就是把村干部培养成脱贫致富带头人。”

　　“把返乡创业人才、有识之士、村干部这三种力量形成合力，共同为贫困地区脱贫致富、发展产业提供服务，这样不仅可以解决脱贫攻坚过程中产业发展所需的人才问题，推进脱贫攻坚等，还可以使他们长期留在农村。把他们真正培养成一支不走的工作队。使他们能够更接地气，更了解农村的情况，能更有效地为当地百姓服务。”史秉锐说。

　　史秉锐表示，新冠肺炎疫情期间也让一大批人才留在农村。“疫情发生后，有一些返乡过春节的人员只能宅在家里。通过基层干部找这些人才了解情况，做工作。经过沟通，不仅把人才留了下来，也把一些产业项目留了下来。”

　　“要做好农村发展所需人才引进工作，不仅需要政府的政策支持和帮助，也需要有针对性地进行沟通，从而有效地将各类人才引向贫困地区，更好地带动农村发展，实现脱贫致富。”史秉锐。