▶  高东  刘文研

　　面对科技创新攻关、产业集群培育、高端人才集聚等艰巨任务，青岛高新区坚持以高质量党建引领产业高质量发展，开展体系化党建创新工程，以党建统领布局、以党建凝聚人才、以党建优化服务，将党的政治优势、组织优势转化为园区的创新优势、发展优势，探索党建与科技创新、产业发展深度融合新路径。

　　规划总存储量3000万份的青岛市生物样本库建设全面提速；助力打造“中国康湾”的海康汇青岛·银发经济产业园正式开园；总投资额10亿元的云科智能高精密五轴加工中心生产基地项目破土动工……今年以来，青岛高新区重点产业项目加速推进。

　　各类产业项目在园区快速发展，得益于青岛高新区党建工作的精准赋能与坚实保障。在园区高质量发展进程中，面对科技创新攻关、产业集群培育、高端人才集聚等复杂任务，青岛高新区党工委认识到，传统党建工作模式存在与科创主体联系不紧、与产业发展融合不深、对高层次人才凝聚力不足等问题，难以完全适应当前园区发展的需要。如何破解党建与业务“两张皮”难题，将党的政治优势、组织优势转化为园区创新优势、发展优势，成为一项紧迫课题。为此，青岛高新区坚持以高质量党建引领产业高质量发展，开展体系化党建创新工程，以党建统领布局、以党建凝聚人才、以党建优化服务，探索党建与科技创新、产业发展深度融合的新路径。

　　重塑组织体系

　　筑牢科技创新“桥头堡”

　　党建引领是科技创新行稳致远的根本保障。近日，青岛高新区深化科创领域党建体系改革，针对科创平台类型多、党建覆盖有盲区、工作统筹乏力等问题，将原有“科研院所党委”迭代升级为“重点科创平台党委”，标志着该高新区科创领域党建工作迈入系统化、专业化、全域化发展新阶段。

　　新组建的青岛高新区重点科创平台党委，整合政务管理、科创服务及龙头企业党建骨干力量等资源，实现对全区核心科创主体党建工作的统一领导与统筹指导。目前，该党委已覆盖斯坦德检测集团、汉唐生物科技、宝佳智能、高测科技等11家重点科创平台党组织，囊括新型研发机构、山东省级及以上重点实验室、技术创新中心等多种类型的科创平台，实现全区核心科创主体党建工作统一领导、统筹指导、协同推进，彻底打通科创领域党建覆盖盲区、治理堵点。

　　“重点科创平台党委的核心任务是宣传贯彻党的路线方针政策，加强科研人才和高层次人才的思想引领。后期，我们将积极探索党组织参与科创平台重大决策的有效路径，组织党员在关键核心技术攻关中发挥先锋模范作用，如组建党员突击队攻坚‘卡脖子’技术，确保科技创新方向不偏、动能不减。”青岛高新区党群工作部相关负责人介绍道。

　　创新育管机制

　　锻造创新创业“先锋队”

　　以重点科创平台党委组建为契机，青岛高新区进一步优化高新技术企业党员选育、教育、管理全链条工作机制，着力破解高新技术企业党员分布散、流动快、教育管理难的问题，力求锻造一支政治过硬、技术精湛、实干担当的科创党员铁军。

　　在党员选育上，青岛高新区依托园区2个产业链党委、12个孵化器党支部，全面摸排青年科创人才，建立涵盖2800余名青年人才的动态储备库，这些人才拥有硕士以上学历，且年龄在35岁以下，储备高新技术企业入党积极分子277名。同时，实行高新技术企业党员发展计划单列，全区2/3的党员发展指标用于高新技术企业，并将科技贡献、产业示范、成果转化等纳入党员发展量化指标，切实在科技创新和产业发展一线挖掘发展党员。改革实施以来，青岛高新区累计在科技创新一线发展高层次、高技能人才党员100名，其中本科生以上占75%、研发人员占70%。

　　在党员教育管理上，青岛高新区构建线上线下结合的培训体系。通过线上推送学习清单、线下开展专题培训、实地研学观摩相结合的模式，着力提升教育培训质效，近年来先后开展专题培训110场。与此同时，园区强化暖心服务保障，上线“惠工e家”一站式服务平台，为人才一站式提供惠企政策、衣食住行等十大类信息。实施党员职工关爱行动，在安居保障、子女入学等方面解决问题200余个，以暖心服务凝聚科创合力。

　　深化链上赋能

　　打造产业发展“强引擎”

　　为破解党建与产业发展“各抓各的”难题，青岛高新区创新开展“党建领航·链动聚能”专项行动，在生物医药、智能制造等主导产业链建立党委，将党组织覆盖延伸至上下游企业，通过“党建链”驱动“产业链、人才链、创新链、服务链”深度融合，实现从“党建赋能”到“全域提质”的跨越。

　　立足产业培育，青岛高新区发挥基层党组织“前哨探头”作用，瞄准产业发展最突出、最紧迫的难题，建立“企业吹哨、部门报到”制度，“一企一策”解决企业在规划建设、金融支持、营商服务、人才引育等方面遇到的难题。创新推出“e企炬链”服务品牌，由党员干部担任服务专员，千方百计帮助企业拓市场、找订单、强服务，2025年以来已助力400余家企业对接资源，签约订单超2亿元。设立总规模23亿元的母基金，撬动社会资本100亿元，联合龙头企业设立产业子基金，精准投资生命健康等项目。

　　针对企业发展中遇到的难题，青岛高新区整合产业发展资源，将优质资源融到“链”上，整合党群服务中心、指导站、服务站，建成“10分钟党群服务圈”，将党群活动、政务服务、人才孵化一体化融入。建立链上企业需求、资源共享等清单，促成青岛高测股份与青岛科技大学等校企合作，打造信息互通、资源共享的链上共同体。

　　此外，青岛高新区搭建多元化实践平台，园区在企业和关键岗位设立党员先锋岗120个，实施“亮身份、亮承诺、亮业绩”工程，高新技术企业党员牵头完成的技术革新项目占比达72%。同时，选派党员技术骨干担任“科技红娘”，先后为园区153家初创企业提供技术诊断、专利申请等服务，培育产值超百亿元。该高新区还推选27名高新技术企业党组织书记、党员骨干担任“两代表一委员”，选聘19名党员企业家担任营商环境观察员，组建15支党员科技志愿服务队伍，常态化开展技术帮扶与政策宣讲，并通过举办“强党性打头阵当先锋”主题党日活动、制作“夜幕下的青岛高新人”专题片等方式，讲述党员奋斗故事，营造比学赶超的浓厚创新氛围。

　　夯实党建根基

　　构筑产业发展“新高地”

　　通过体系化党建创新实践，青岛高新区实现了党建工作与园区发展互促共进。目前，该高新区拥有基层党组织338个、党员2865名，其中高新技术企业党组织227个，党员1626名，党组织覆盖面进一步扩大，党建工作质量显著提升。

　　依托扎实的党建根基，党建引领成为科技攻关“助推器”。截至2025年年底，青岛高新区拥有高新技术企业超670家，科技型中小企业966家。近年来，该高新区成功引进并落地一批技术含量高、带动性强的龙头项目，全球生物医药领军企业阿斯利康“三年三投”，累计投资金额达8.86亿美元；总投资额2.6亿元的青岛康复医疗器械CD-MO平台落地；总投资额5亿元的长木谷医用人工智能与手术机器人产业基地项目签约启用。其中，长木谷项目的落地填补了青岛高新区在骨科智能手术装备领域的空白。这家企业自主研发的ROPA骨科智能手术机器人，已入选国家高端医疗装备推广项目，该企业将联动青岛大学附属医院等当地顶尖医疗资源，构建起“研发—生产—临床—服务”全产业链条。“我们要建的不只是一个工厂，而是一个能扎根的生态。”长木谷项目负责人说。

　　青岛高新区的精准招商与链式服务成效突出。“中国康湾”品牌影响力持续提升，补链强链的项目接踵而至。如今的青岛高新区，已集聚生命健康领域经营主体1600余家，拥有海尔生物、易邦生物2家青岛市级链主企业，累计获批医疗器械备案超千项、二三类注册证超400件，千亿元级产业集群雏形显现。同时，“e企炬链”“企业吹哨”等机制高效运转，切实解决了企业从落户到发展的系列难题；基金服务体系有力支撑了瑞博斯生物等一批初创企业成长；人才服务精准暖心，形成了近者悦、远者来的良好生态。

　　青岛高新区的创新实践，实现了党建工作与科技创新、产业发展的系统性、深层次融合。下一步，青岛高新区将不断完善科创领域党建工作体系，持续放大党建引领聚合效应，深耕科技创新、产业培育、人才引育、企业服务主战场，以高质量党建激活新质生产力，为青岛高新区打造创新驱动发展示范区、新质生产力引领区、高质量发展先行区提供坚实的红色支撑。