▶ 孙庆阳

　　在“人工智能+”时代背景下，青年人才如何成为驱动变革的原生力量？“人工智能是年轻的事业，也是年轻人的事业，支持青年人才挑大梁、当主角，是我们加快高水平科技自立自强、引领发展新质生产力的必然选择。”中关村发展集团党委副书记、总经理杨仁全，11月16日在以“AI下一个十年：场景驱动×新质引擎”为主题的2025人工智能+大会AI青年科学家沙龙上如是说。

　　AI变革为青年开辟新赛道

　　当前，人们正经历一场由人工智能（AI）驱动的技术变革。不同于过往，AI技术以其独特的“倒金字塔”价值结构（以应用为核心的健康产业生态，芯片厂商、模型和应用的价值比例为1∶10∶100）与极强的通用性，改变了创新规律与人才需求，为青年人才提供了前所未有的机遇。

　　技术壁垒的降低与创新门槛的下移，使得青年科学家能够更直接地触及前沿。中关村人工智能研究院副院长郑书新指出，AI领域顶尖成就者的年龄日趋年轻化，OpenAI、DeepSeek等团队核心成员大多为“90后”甚至“00后”。这是因为大模型等技术的出现，在一定程度上将复杂的底层技术“封装”为易用的工具。正如北京大学力学与工程科学学院院长杨越将湍流难题转化为量子计算模型一样，青年学者可以站在巨人的肩膀上，将更多精力投入到跨学科的跨界创新中，而非重复构建技术基础。

　　百度在线网络技术（北京）有限公司飞桨平台总架构师于佃海强调，AI开发工具的演进致力于降低融合门槛，使青年人才能更便捷地将AI与自身专业领域结合。

　　北京智源人工智能研究院研究员王业全表示：OpenAI的成功，本质上是其团队对技术路径的认知领先于同行，而非单纯依赖资金优势。在AI技术快速迭代的今天，对问题本质的深刻理解、对技术趋势的敏锐判断，其价值远超传统的资源积累。青年人才思维活跃、较少受固有范式束缚，更易于形成突破性认知，从而在原始创新上实现“弯道超车”。

　　“资本正前所未有地青睐年轻的榕树型人才（具有扎根、扩展和持续成长能力），因为他们具备在快速变化的环境中定义新问题、探索新路径的认知优势。”中关村天使投资联盟副主席兼秘书长徐勇补充道。

　　从专精到跨界的素养升级

　　机遇面前，AI时代对青年人才的能力模型（通过多维框架帮助识别和培养青年人才的系统性工具）提出了全新要求。传统的单一学科深度已不足以应对复杂挑战，跨界创新能力成为核心素养。

　　北京航空航天大学化学学院党委委员于存明指出，AI是强大的工具，但能否从纷繁复杂的现实世界中凝练出真正的科学问题，是人的核心价值所在。

　　中国矿业大学（北京）大数据与物联网研究中心主任杨军认为，创新的源头在于深入行业场景，发现关键核心技术的真问题。这意味着，青年人才不仅要会“用”AI，更要能“问”AI，即精准定义问题，引导AI工具发挥作用。

　　AI时代，持续学习与跨界知识整合成为生存本能。于佃海坦言，在AI领域，如果两年不学习就可能落后。这种学习的紧迫感不仅限于AI技术本身，更包括对目标应用领域的快速理解。成功的“AI+”创新，往往要求创新者既懂技术逻辑又懂行业知识。这种跨界整合能力，使得青年人才能够将实验室的算法与产业的真实需求无缝对接。

　　内驱力支撑也非常重要。徐勇从投资方视角提出，创业成功的长期因素在于梦想，即为社会、为时代作贡献的初心。在面对AI创业的高不确定性和快速试错要求时，强大的心理韧性和内在驱动力比短期技术优势更为持久。这要求青年人才不仅具备高超的智商和技能，更需拥有坚定的信念和强大的抗挫折能力。