本报讯  近年来，襄阳高新区聚焦深化党的建设制度改革，在压实责任、做实管理、发挥作用3个方面精准发力，全力推动全面从严治党主体责任落地生根，促使领导干部积极作为、责任单位履职尽责，在抓党建促发展中，锻造出一支凝聚力、创造力、战斗力兼备的党员铁军。

　　凝聚共识，健全协同机制，搭建纵向到底责任体系。襄阳高新区党工委坚持“清单+责任+时限”多轮驱动理念，制定并印发《全面从严治党主体责任清单》，构建起一套涵盖党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”、牵头单位具体责任、责任单位直接责任的纵向层级责任体系；在贯彻襄阳市委党的建设和人才工作要点以及全面从严治党主体责任清单时，紧密结合自身实际，量身制定《高新区党工委党的建设和人才工作要点及全面从严治党主体责任清单》《高新区党工委2025年落实全面从严治党主体责任清单》；通过党的建设和人才工作领导小组会议进行集中审议，实现任务精准对接。将46项重点工作任务精细分解至22家牵头责任单位，通过细化任务清单、健全责任体系、明确完成时限等举措，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

　　广纳民意，拓宽参与渠道，打造多维民主决策闭环。襄阳高新区党工委以构建多维参与的民主决策机制为切入点，围绕主体责任落实与中心工作融合、民主决策程序优化、责任传导机制完善三大关键维度，打造“制度设计—意见征集—动态优化—末端问效”的闭环管理体系；将全面从严治党主体责任细分为党建引领、政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等12大模块，与科技创新、产业升级等中心工作深度融合，形成“责任矩阵”；创新采用“定向精准征求意见”模式，针对领导小组成员单位的不同职能特点，分类制定意见征集方案，广泛收集各方意见建议；根据阶段性工作重点，动态调整责任事项和量化指标，将责任落实情况与部门绩效考核、干部选拔任用紧密挂钩。

　　深化共识，拓展论证维度，完善多方协同决策机制。襄阳高新区党工委通过完善科学决策顶层设计，构建“部署+督查+考评”的闭环机制，将责任与激励有机结合，全面推进党的建设和人才工作；组织召开专项领导小组会议，对《高新区党工委党的建设和人才工作领导小组工作要点》《全面从严治党主体责任清单》进行深入研究讨论，创新运用“清单制+责任制+时限制”精细化的工作方法，确保各项任务目标明确、责任清晰、时间节点严格；完善党建责任制考评制度，以科学合理的指标体系和评价机制，精准衡量各党组织和党员干部落实主体责任的成效。王平