▶ 张伟

　　招商引资、招才引智这项“双招双引”工作，放在全国任何一个区域都是经济发展的中心工作。在国家高新区，更是如此。

　　通过“双招双引”提质增效，下好稳增长、扩投资、增信心的“先手棋”，积极构建“以产引才、引才兴产”的高质量发展新格局，国家高新区需要因地制宜，顺势而为、乘势而上。

　　实践证明，“双招双引”成功的关键在于，打造“没有最好，只有更好”的营商环境，通过产业链集聚、市场化磁吸效应等方式，引来“金凤凰”。未来，在“双招双引”上靠前发力，高新区要率先做好5篇文章。

　　其一，树立全员招引意识。要形成园区“一盘棋”的理念，通过深化“双招双引”体系建设，强化领导干部责任，加快组建专职专业团队，扎实推进 “双招双引”工作，实现各种预定 “小目标”。

　　其二，深入开展产业链招引。要围绕特定的产业图谱进行分析，实施强链和补链招引策略，特别是在生物制造、低空经济、商业航天等体现新质生产力发展方向的未来产业上，突出体现战略招引成果。

　　其三，充分开展以商招商招引。要以园区头部企业的配套需求为牵引，鼓励链主企业延链补链、增资扩产，围绕存量做增量，积极协助企业引入资本合作、技术合作以及关联企业，增强链主企业的引领力和整合力。

　　其四，探索市场化招引‌。要利用市场机制和创新方式，吸引更多高精尖人才、投资和项目，在重点区域和关键领域形成更大范围、更紧密连接的“高新朋友圈”。

　　其五，精准高效优化营商环境。国家高新区应通过机构调整、服务改革等方式，实现“数据多跑路、群众少跑腿”， 通过极简办、智能办、马上办、满意办，提高效率和灵活性，多措并举进一步优化营商环境， 实现“双招双引” 量质齐升，推动经济社会高质量发展‌。