本报讯  “我们这款产品光电转换效率达57%以上，国内其他同类产品普遍在50%以下，这表明我们的产品在节能上更有优势。”近日，在山东浪潮华光光电子股份有限公司产品展厅，企业技术带头人吴向龙自豪地介绍了新产品的优势。

　　在吴向龙看来，技术突破离不开潍坊高新区良好的营商环境。“潍坊高新区服务很贴心，不仅人才政策有相当吸引力，而且有专人对接、‘手把手’指导我们完成人才申报工作，让我们有精力和时间专心做研发。”

　　创新人才是企业发展的动力之源，潍坊高新区持续引进高端人才，对掌握关键核心技术、引领重点产业发展的高端人才，“一人一专班”跟踪对接，并给予最高1000万元的财政扶持资金。

　　潍坊高新区一方面精准引育领军人才，引进延链补链强链人才项目73个，去年新增山东省级以上重点人才33人，创历史新高；另一方面，充分发挥平台集聚创新资源的强引擎作用，支撑人才在科技攻关主战场挑大梁、当主角。

　　“目前潍坊高新区已经构建起‘众创空间—研发孵化—成果转化—产业化’全过程孵化体系，建有国家级孵化器5个、国家级众创空间4个、博士后工作站6个、潍坊市级以上创新平台327个，为人才创新创业提供充足发展空间。”潍坊高新区党群工作部人才科副科长刘杰说。

　　潍坊高新区用心用力打造人才向往之地，在潍坊市率先出台《高层次人才“1+1+N”服务模式实施方案》，推动实现高层次人才8个领域30个服务事项实现全链条办理；高标准建设潍坊人才公园、“浞创湾”高品质人才社区和商业综合体，努力实现人才与城市“双向奔赴、相互成就”。冯玉诚