▶ 本报记者 叶伟

　　近日，昆明高新区两新组织党委联合云南美美与共社会工作服务中心开展心理健康知识讲座，以“凝‘新’聚力，与‘心’探索”为主题向互联网从业者、网约车司机等新就业群体提供心理咨询服务，不断加强新业态新就业群体党建工作。

　　两新组织是党建重要领域和重要阵地。近年来，昆明高新区两新组织党委坚持党建引领，聚焦“三大产业”定位，面向“党建强，发展强”总体目标，以党建“品牌化”为导向，持续开展两新组织摸排和组建行动，不断提升两新组织党建工作水平，强化“两新党建样板区”建设，推动高新区两新组织党建工作迈上新台阶。

　　建组织扩覆盖

　　近年来，昆明高新区两新组织党委按照“应建尽建”原则，深入开展“两个覆盖”攻坚行动，密织建强党的基层组织体系，扩大基层党组织覆盖范围，推进党建引领企业发展、企业文化建设，筑强两新党组织战斗堡垒，激活两新组织新动能。

　　同时，昆明高新区两新组织党委通过实地走访、电话访谈等多种方式开展摸排，详细了解企业规模、从业人数、党员数量及成立党支部的意愿等基本情况，耐心细致做好政策宣传和讲解，“手把手”指导条件成熟的企业成立党支部。

　　2023年，昆明高新区新组建两新党组织49个，组织覆盖率提升8.97%，在昆明市党组织系统“两个覆盖大竞赛”中居开发（度假）区第一。

　　此外，昆明高新区积极开展党群连心进企业“星火行动”，对42个重点楼宇、商圈、园区进行“地毯”式走访，10家云南省非公百强企业党组织全部建强，“四上”企业、专精特新企业党组织覆盖率分别达63.38%和69.12%。在生物医药、新材料、电子信息与数字经济、绿色能源、绿色食品5条产业链上组建联合党委，以闻泰科技、贝泰妮等链主企业党组织为核心，聚集链上企业31家，以党组织链串联起供应链、人才链、创新链，为高新区经济发展注入源源不断的“红色”动能。

　　树典型创品牌

　　6月24日，云南省工商联庆祝中国共产党成立103周年暨“七一”表彰大会举行，现场为云南多宝电缆集团股份有限公司党支部书记、集团董事长郑晓城等8名支持党建工作的民营企业家进行颁奖。

　　党建铸魂，匠心筑家。在党支部书记郑晓城的带领下，多宝电缆集团党支部坚持党建引领企业生产经营不断创新，打造多宝“同芯”党建品牌，即践行“同芯向党”、塑造“同芯创业”、根植“同芯服务”、致力“同芯公益”、坚守“同芯筑家”，激发全体多宝人同心、同行的创业激情。多宝电缆集团党支部先后被评为昆明市先进基层党组织、“春城先锋”示范党支部、“五星级”规范化建设示范党支部。

　　塑造党建品牌，昆明高新区还有很多创新实践。近年来，昆明高新区按照“一支部一品牌、一行业一品牌，一楼宇一特色”目标，以党建品牌化为导向，坚持典型引路法，实施两新党组织品牌建设三年行动计划，持续拓展党建品牌提质培优，发挥多宝、贝泰妮、沃森、昊邦等企业龙头效应，营造“示范圈文化”，打造“两新党建样板区”。

　　壮大“红色”队伍

　　近年来，昆明高新区两新组织党委从健全体系、建强队伍、发挥功能等方面，积极探索开展两新党建工作，努力把新业态企业和新就业群体凝聚在党组织的周围。

　　昆明高新区积极推进“三培养”机制和“三亮”工程落地生根，建设高素质“三新”党组织书记和党员队伍，党员中企业出资人、高管、高新技术人才占比超过24%。扎实开展党纪学习教育，在6家重点企业兴办“火炬流动党校”，采取“线上+线下+送学”相结合方式，分类施策做实党员教育，培养“复合型”党内人才。聚合党、工、青、妇等部门联合组建“星火服务队”，选优配强107名党建工作指导员，开展“三送三进”上门入企，党群工作半径向菜鸟驿站、外卖配送中心等“末梢”延伸。

　　同时，昆明高新区高位统筹建立高新区党工委领导助企纾困联系制度，整合招商、税务、市场监管等部门党组织力量开展联建共建，以党建引领营商环境优化、服务企业发展。在细胞产业园、云南省高创园组建党建联合体，指导昊邦、云红等传统药企党组织拓展新赛道，挖掘互联网企业、直播平台等新业态“红色”动能。