▶ 韩霄鹏

　　近日，济南高新区巨野河街道在东城新苑社区党群服务中心举行微创业面点创客沙龙活动，邀请技能达人刘倩为社区居民提供专业的面点制作指导，提升社区女性的就业技能，激发她们的创业致富潜力。

　　今年以来，各种类型的公益活动在济南高新区各社区广泛开展，深受居民们欢迎。济南高新区深入推进党建引领基层治理，开展“先锋经纪人、红色合伙人、公益热心人”行动，推动服务零距离、资源齐汇聚、党群共发力，构建起多方参与、资源融合、成果共享的社区共建共治共享新格局。

　　化身“桥梁”

　　社区干部增添新身份

　　济南高新区坚持统筹辖区资源，汇聚基层治理合力，引导社区“两委”全体干部转变身份，化身“先锋经纪人”，搭建社区与社会沟通“桥梁”，积极向社会展示并推介社区。通过一次次走访，让居民了解社区工作内容有什么，能为居民干什么；在一次次思考中转变工作理念，树立社区“运营”思维，以市场化运营方式实现社区自治；在一次次尝试中转变工作方式，走出社区、下沉网格，走向社会、联络资源，推动社区工作重心从内部管理转变为整合资源、提升服务能力。

　　舜华路街道新东方花园社区党委书记肖翠翠逐一拜访辖区社会主体，搭建“老肖直通车”党建服务品牌，整合辖区资源实现“群众诉求联合办理、矛盾纠纷多元化解、网格精细服务、居民需求即时解决”。在舜华路街道凤园社区，党支部书记赵雨蒙主动思考社区发展，协调60平方米活动室供居民使用，缓解社区建设初期活动场地匮乏的难题；同时，积极对接花艺师、美术教师、书法家等公益热心人开展社区活动。

　　孙村街道彩虹湖社区党支部书记程皓梳理需求清单，联系山东出版传媒股份有限公司开展“书记捐赠”活动，搭建拥有近千册图书的社区阅览室；积极与济南东盛热电有限公司沟通，支持社区环境改善。

　　追求共赢

　　社会资源互惠互利

　　济南高新区探索推进“共同运营、合作共赢”模式，科学制定“合伙项目”，构筑社区与机关企事业单位、民营企业、个体商户、社会组织等社会力量合作的平台；坚持“问需于民”，搭建“线下+线上”服务需求摸排机制，制定详细需求清单，提高服务精准度；定期发布招募令，面向社会各界征寻合作，集聚“红色合伙人”队伍，坚持以“共赢”促进社区合伙共建关系长久长效；扎实推进党群服务阵地亲民化改进提升，实现服务空间最大化，力求“阵地+服务”。

　　在舜华路街道雅居园社区邀请下，剪纸艺术家徐建国成为“红色合伙人”，与社区共同开办非遗剪纸公益课堂，设立十余种剪纸项目，平均每年开设班次50余场，惠及居民1200余人次，不断激发居民参与社区活动的积极性。

　　幸福益工是济南高新区年轻的社会组织，也是特殊的“红色合伙人”，该组织实现街道、社区（村）服务全覆盖，走近居民身边开展各类公益活动及培训600余场，受益居民1万余人次；开展特色品牌项目400余场，受益人数达6000余家；帮助社区链接中小企业30余家，带动居民参与自治实践活动30余次。

　　公益智囊

　　激发社区治理内生动力

　　济南高新区各街道积极调动居民群众参与社区治理的积极性、主动性，征集社区热心居民资源，发掘社区内部“能人”，持续壮大“公益热心人”队伍，激发社区治理内生动力。通过开展“睦邻市集”“百家宴”等活动，丰富服务载体，聚集社区人气，提升社区居民参与治理的责任感，引导居民参与积极性，从传统“管理”转变为“共治”；建立社区热心人工作室、政策宣讲室等多元空间，组织热心人化解邻里矛盾，用身边人解身边题。

　　在孙村街道翡翠雅郡北区社区，孙宝玲、张兆荣两位退休老人成为“公益热心人”后，组建起20余名退休老人组成的文艺队伍，参加社区活动20余场，在普法宣传、邻里矛盾调解等活动中迸发出新活力，带动身边居民参与到社区治理中来。

　　在孙村街道云海社区支持下，“公益热心人”李新新开设“四点半小课堂”，不仅解决双职工家庭的后顾之忧，还培养社区青少年发展兴趣爱好，养成健康向上的良好习惯。孙村街道云湖社区成立“能人汇工作室”，汇聚一批调解能人、工匠能人、书法能人、舞蹈能人、乐器能人、曲艺能人、摄影能人，通过“能人”资源让居民从社区治理的旁观者变成参与者，进一步带动更多居民参与到社区治理中来，为社区治理注入新活力。

　　接下来，济南高新区将持续开展党建引领基层治理“先锋经纪人、红色合伙人、公益热心人”行动，聚力统筹社区资源，创新打造服务新场景，汇聚服务群众强大合力，提升社区服务质量，满足社区、居民所需所愿，建设组织有力、治理有效、生活有质、和谐有序的社区幸福家园。