2023年10月30日
第A18版:创新园区

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平顶山高新区:双创点燃高质量发展新引擎

  平顶山高新区留学人员创业园(众创空间)

  猪八戒网平顶山八戒工场

  平顶山高新区“百名博士进高新”共建产业研究院揭牌仪式

  平顶山高新区创新积分制工作启动会

  第十二届中国创新创业大赛河南赛区暨第十五届河南省创新创业大赛总决赛

  平顶山高新区企业到河南城建学院开展“百名博士进高新”产学研合作对接系列活动之“百家企业进高校”首次行活动。

  平顶山高新火炬园

  平顶山智慧岛  本版图片来源:平顶山高新区

  平顶山“鹰创华夏”创新创业大赛中国尼龙城专场

  ▶ 李星叡


  近年来,平顶山高新区扎实开展双创工作,在推进双创政策扎实落地、扩宽创业就业渠道、强化科技创新支撑引领作用、构筑良好创新创业生态等方面成效突出,持续发挥双创示范基地对促改革、稳就业、强动能的强大带动作用,逐步形成了以精益创业带动就业为特色的创新创业模式。未来,平顶山高新区将持续践行新发展理念,打造科技创新升级版,持续做大创新主体底盘,助推精益创业融通创新,聚力打造高能级创新平台等战略科技力量,营造良好的创新创业文化氛围,继续为创新创业聚势赋能,将平顶山高新区打造成为国家级双创示范基地。


  创新引领创业,创业带动就业。近年来,平顶山高新区扎实开展双创工作,在推进双创政策扎实落地、扩宽创业就业渠道、强化科技创新支撑引领作用、构筑良好创新创业生态等方面成效突出,持续发挥双创示范基地对促改革、稳就业、强动能的强大带动作用,逐步形成了以精益创业带动就业为特色的创新创业模式。

  推进双创政策扎实落地

  以神鹰化工为例。2014年,从事有机化工合成研究30余年的吴秀云来到平顶山高新区创办神鹰化工科技有限公司。创业初始,该公司租借神马氯碱公司5亩土地,采用自主研发的二(三氯甲基)碳酸酯连续自动化生产技术,利用神马氯碱公司的副产品氯化氢和氯气,建成国内首套年产1万吨二(三氯甲基)碳酸酯的连续化生产装置,实现该公司发展的“第一跳”。

  “企业的发展,离不开政府的‘保姆’式服务。”神鹰化工董事长吴秀云说,每隔一段时间,平顶山高新区尼龙新材料产业园区企业服务专员就会到企业走访,送来最新政策信息,帮助企业解决困难。她清楚地记得,2020年,神鹰化工开始筹建新厂,首先面临的是用地问题。关键时刻,平顶山高新区派出3名专职代办人员,用时29天帮助企业办齐了全部新建手续。2022年1月13日,该公司5万吨二(三氯甲基)碳酸酯项目正式投入生产,两条生产线当日产量达到40吨。“这是公司发展的‘第二跳’。”吴秀云说。

  随着技术的成熟、产品的热销、生产规模的扩大,神鹰化工近年来得到长足发展,其年产5万吨二(三氯甲基)碳酸酯项目是国内首套连续自动化生产装置,产能国内最大、技术国际领先,拥有自主知识产权,已获相关专利16项;2018年9月通过国家高新技术企业认定,11月获得第七届中国创新创业大赛新材料行业全国总决赛第九名,12月荣获“创客中国”河南省赛区创新创业大赛第二名。2021年,获批河南省专精特新企业,受到多家上市公司和风投资本的关注。2022年8月,神鹰化工获评“平顶山市固体光气产业创新基地”,这是平顶山市唯一的 固体光气产业创新基地。2023年神鹰化工被认定为河南省瞪羚企业。

  目前,神鹰化工生产经营企稳向好,未来将坚持创新驱动发展战略定位,继续保持高质量发展态势,力争2025年实现产值6亿元。该企业与郑州大学等合作共建固体光气产业技术研究院,开展生物制药、化学实验过程绿色工艺技术开发以及二(三氯甲基)碳酸酯下游衍生品制备技术研究。总投资12亿元的下游衍生品产业基地进入规划实施阶段,投产后可新增产值40亿元,与此同时孵化出一批科技型企业。这将是神鹰化工的第三次“跳跃式”发展。说到未来的发展,吴秀云信心满满。

  今年以来,平顶山高新区深入实施创新驱动发展战略,推进双创政策扎实落地,持续开展“企业出题我来答”行动,进一步强化企业创新主体地位,精准培育、服务高成长科技型企业,推进科技政策扎实落地。同时,积极开展“企业创新积分制”试点,科学设计评价指标体系和深化金融等应用场景,形成高成长企业发现机制,撬动金融机构、社会资本等资源精准支持企业。

  强化科技创新支撑引领作用

  2018年以来,平顶山高新区的双创孵化载体在数量、规模和服务企业数量上始终在平顶山市处于领先水平,为高新区双创事业发展提供了重要支撑。截至目前,该高新区已形成由不同投资主体建设的7个各具特色的双创孵化载体,在平顶山市占比25.9%,位居各县区第一,拥有2家国家级科技企业孵化器;成功培育3家河南省、平顶山市级星创天地,实现了高新区农业类孵化载体“零”的突破。

  近年来,平顶山高新区坚持发挥重点产业创新资源的示范带动作用,建成平顶山高新技术创业服务中心、平顶山高新火炬园孵化器、平顶山高新区众创空间、猪八戒网平顶山八戒工场、芝麻粒平顶山众创空间、平顶山高新TITA众创空间等一批优秀双创载体,通过促进创新资源加速集聚,持续强化科技创新支撑引领作用。

  同时,平顶山高新区大力实施科技企业梯度培育计划,系统推进“科小—高企—瞪羚”企业的培育和认定工作,持续推动高新技术企业量质齐升,创新主体数量在平顶山市持续领先,成为推动区域创新能力跃升的强大动能。截至2023年9月底,平顶山高新区拥有国家科技型中小企业175家,高新技术企业81家,瞪羚企业6家,各项指标均为平顶山市第一。开展平顶山高新区“百名博士进高新”产学研合作对接活动启动会,35家企业与两所高校博士人才达成合作意向并签约,涵盖尼龙新材料、电气装备制造、新能源、中药材等多个优势产业领域,为产业关键核心技术攻关提供强有力支撑。

  创新创业服务持续升级

  近年来,平顶山高新区聚焦高校毕业生创新创业难点,通过强化金融支持、优化创业服务、开放创新资源等途径,提升高校毕业生创新创业能力,以推进创新创业促就业。

  工作机制不断完善。平顶山高新区创新实施“123工作法”(每季度开展1次科技创新政策集中宣讲服务活动,每月开展1次遍访园区服务活动,每周开展3次走访企业送政策活动),建立“1+6+N”工作机制(一名首席科技服务员,依托载体、企业、平台、人才、机构、专项“六位一体”创新服务体系,向多家企业开展科技创新政策服务),推行“园区吹哨,部门报到”服务机制,全力打造“支持政策最优、保障措施最强、办事效率最高”的一流发展环境。

  金融支持不断强化。平顶山高新区积极搭建政银企融资对接平台,召开平顶山高新区“企业创新积分制”启动会,打破政银企信息壁垒,在风险可控的前提下,最大限度为企业信用状况“画像”,推动解决企业融资难、融资贵问题,为尼龙化工、电气装备制造等主导产业发展壮大提供金融“活水”。帮助企业将“智力”变“资产”“专利”变“红利”,引导2家企业通过知识产权质押融资3180万元。如今,平顶山市共有河南省级知识产权强企优势企业7家,其中平顶山高新区成功培育出2家,在平顶山市占比29%。

  配套服务不断提升。平顶山高新区鼓励各类孵化器、众创空间面向高校毕业生创新创业开放一定比例的免费孵化场地,降低入驻条件。组织辖区企业家赴浙江嘉兴开展“创新赋能高质量发展暨优秀企业家素能提升”培训班,采取“理论授课+案例分析+现场教学+互动交流”的形式进行培训,引导企业把培训学习的成果运用到发展实践和行动中,为产业高质量发展贡献力量。连续8年承办中国创新创业大赛平顶山分赛区赛事活动,累计组织参赛企业500多家,累计获得河南省、平顶山市级奖补资金达400多万元,有效推动平顶山市创新创业氛围的提升。

  优化营商环境成果丰硕

  近年来,平顶山高新区积极优化双创服务体系,构筑良好创新创业生态,逐步形成“三级”创业孵化特色模式,构建“创业苗圃—众创空间—孵化器—加速器”完整孵化链条,引领区域创新创业服务特色化发展。通过创新创业大赛、项目路演、投融资对接、政策宣讲、创业培训等活动,大力弘扬“敢为人先、追求卓越”的高新区创新创业精神,辖区各类孵化器、众创空间共举办活动百余场,累计线上线下参加人数达上万人次。

  其中,2020年首届平顶山“鹰创华夏”创新创业大赛中国尼龙城专场比赛吸引了全国18个省(直辖市)尼龙新材料产业方面的148家企业和团队报名参赛,最终有12个项目落地,签约总额达8.85亿元。大赛得到了科技部、河南省科技厅、河南省科协的支持和帮助,邀请了中国科学院、中国工程院、中国纺织工程学会、中国汽车工程学会的有关领导和专家学者、知名投资机构负责人参会,为中国尼龙城建设提供了有力的智力支撑,打响了“中国尼龙城”品牌。

  值得一提的是,2023年,平顶山高新区召开“企业创新积分制”工作启动会,正式推进“企业创新积分制”工作,目前已与12家银行开展“创新积分贷”试点合作,中国工商银行平顶山分行、中国邮政储蓄银行平顶山分行、中国银行平顶山分行、兴业银行平顶山分行等银行推出的“创新积分贷”覆盖科创企业221家;通过发布微信公众号、科技之窗APP、抖音平台等方式对各类科技政策进行宣传;同时走进六大园区、街办(乡镇)、社区(村)和企业开展各类“惠企政策面对面”活动10余场。

  未来,平顶山高新区将持续践行新发展理念,打造科技创新升级版,持续做大创新主体底盘,助推精益创业融通创新,聚力打造高能级创新平台等战略科技力量,营造良好的创新创业文化氛围,继续为创新创业聚势赋能,将平顶山高新区打造成为国家级双创示范基地。

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