本报讯 （王鑫 胡乌达木 特约通讯员 赵小丽)今年以来，阿拉善高新区、示范区积极探索建立“线上帮扶有平台、走访调研有专员、活动对接有机制”的“三有”亲商助企长效机制，为企业增助力、减负担，以更高站位、更大力度、更实举措、更优作风，推动营商环境工作取得新成效。

　　在内蒙古庆华集团人力资源处办公室，该企业人力资源处办事人员在阿拉善高新区、示范区综合办公室人事专技室主任远征的耐心指导下，很快了解了职称申报流程。

　　“阿拉善高新区、示范区综合办公室人事专技室将职称评审服务前移至我们企业，从材料准备到提交审核的整个过程给了我们贴心指导，解决了员工因倒班耽误职称申报的难题。”内蒙古庆华集团人力资源处处长申富忠介绍说。

　　今年以来，阿拉善高新区、示范区综合办公室主动作为、靠前服务，利用微信公众号、短视频和进企集中宣讲等“线上+线下”相结合的方式开展职称申报评审政策入企宣传指导服务。截至目前，阿拉善高新区开展职称政策宣讲10余次，发放宣传资料1500余份，覆盖阿拉善高新区1万余人。同时，阿拉善高新区根据实际情况还为申报人员提出合理建议。截至8月底，阿拉善高新区本年度职称申报工作已顺利完成，申报人数369人。

　　远征表示，用好用活职称评审有关政策，搭建好高素质专业化人才队伍培养平台，是以更优质的服务吸引人才、留住人才、稳定人才。

　　在阿拉善高新区政务服务大厅税务服务办公室，阿拉善高新区税务局工作人员正在手把手地教第七网格的网格员聂大文学习个人所得税、增值税留抵退税等热点税费汇算方式方法。

　　“阿拉善高新区税务局向我们推送了个人所得税相关政策内容和填报指南，还为网格员贴心地进行了统一培训，让我们很快学会了个人所得税填报。以后，我们通过手机APP，就能填报个税汇算。”聂大文说。

　　今年以来，阿拉善高新区税务局依托“税务+网格”服务工作机制，积极将个人所得税、增值税留抵退税等热点税费政策制成海报、明白纸、短视频、动漫等形式多样的宣传产品，以“网格化”平台进行推送，并对城乡社区的网格员开展政策解读培训，同时下沉社区，第一时间问需把脉、精准施策，使诉求响应更为及时。

　　阿拉善高新区税务局党委委员、副局长薛峰表示，“税务+网格”是“非接触式”服务的创新举措，更是快速响应纳税人缴费人需求的新方式。未来，阿拉善高新区税务局将进一步健全“税务+网格”服务工作机制，探索便民创新服务举措，努力提升纳税人缴费人的获得感和满意度。