本报讯 （记者  张伟）  “给我20年，给你一座科技城”。为实现这一庄严承诺，上海紫竹高新区党委的4家党总支、98家党支部， 3000多名党员，在实践中走出了一条具有鲜明特色的党建推动科技发展之路。近日，上海紫竹高新区相关负责人在接受记者采访时介绍。

　　“拒绝‘躺平’，跳出舒适圈。”上海紫竹高新区党委以“服务高新区、服务企业、服务党员”为出发点，围绕企业经济工作和企业文化建设开展党建工作，不断赋能高质量发展。

　　聚焦工作难点，列出问题清单，上海紫竹高新区积极探索并形成紫竹党建“目标导向、需求导向、效果导向”工作法，制定多项党委工作制度。配强党建队伍，把一批政治素质好、组织能力强、懂业务、熟党务的党员如行业领军人物、“专利达人”等，选配为企业党组织书记，通过结对共建等系列措施，造就一支高素质的党建工作队伍。实现党的组织与功能在园区实现全覆盖，通过党组织持续服务于企业的发展，让企业党组织在工作中发挥战斗堡垒作用，让不同性质的企业逐步认同和支持党委各项工作的开展。

　　值得一提的是，上海紫竹高新区党委倾力打造一项党建品牌“紫竹党员科技标兵”评选活动。该活动已连续举办了4届，共产生42名党员科技标兵。这些党员科技标兵都是所在企业的科技领军人物或担任重要技术岗位的领导，带动身边更多党员和青年员工投身科创、服务科创、建功立业于科创。

　　今年，上海紫竹高新区党委在借鉴和总结“紫竹党员科技标兵”活动基础上，在制造业板块推出首届22位“紫江党员岗位能手”评选活动，让他们面向更多党员与青年员工进行技术“传、帮、带”和职业生涯规划指导，在引领示范中产生辐射效应，在推动企业科技进步的同时，帮助更多青年员工成长成才。

　　“通过这些举措，能真实地把党组织的科技人才优势转化为企业核心竞争力，推动企业和人才互利共赢，共同发展。”上海紫竹高新区相关负责人说。

　　在党建引领下，上海紫竹高新区的经济实力持续增强，年财政收入从2003年不足0.1亿元跃升到2022年的102.18亿元，年均复合增长率达到47.93%；截至2022年年底，实现亩均税收产出477万元、亩均营业收入5121万元、亩均利润总额1079万元。在科技创新方面，累计培育孵化科技型小微企业700余家，培育海内外上市企业9家、独角兽及潜在独角兽企业5家，上海市级科技小巨人企业28家，有效发明专利拥有量达1.31万件；汇聚近百名院士、约千名教授、近15万名科技从业人员。