▶  陈治家 蒋幸端

　　近年来，珠海高新区围绕产业发展，多渠道、多方式招才引才，做大人才“朋友圈”，奋力打造粤港澳大湾区高水平人才高地核心区。

　　截至2022年年底，珠海高新区大学及以上学历人才超8万人。来自全球各地的中外院士、优秀产业人才、青年英才纷至沓来，逐梦高新，实现城市与人才“双向奔赴”。

　　近悦远来逐梦珠海高新区

　　“珠海高新区将借助‘高新安居’这扇重要‘窗口’，向粤港澳大湾区、向全国讲述珠海高新区产业发展的生动故事，展现人才安居的丰硕成果，奋力打造‘近悦远来’的人才新生态。”6月29日，珠海高新区在人才安居宣传月启动仪式暨6月份重点项目签约仪式上，再次向外界发出重才引才留才惜才强信号。

　　近年来，珠海高新区打好聚才“组合拳”，提升城市招才引智综合实力。2022年年初，珠海高新区推出“人才友好青年友好三年行动计划”及“一揽子”配套利好政策，人才集聚效应逐步显现。

　　“当年3月份申请，7月份就审核通过了，流程很快！”来自珠海高新区企业珠海润电科技有限公司的全先生，以5折的优惠价格购买了一套99平方米的人才安居房，在珠海安了家。他说，在珠海高新区购房，从申请到审核通过，流程很快很顺畅，这让他更坚定了留在珠海高新区工作的决心。

　　截至2022年年底，珠海高新区已筹集人才保障性住房1.0234万套，2023年将再筹集1万套，形成比较完善的多主体供给、多渠道保障、租售补相结合的人才安居保障体系。

　　今年3月7日，珠海高新区“青年人才驿站”揭牌运营，为求职面试者提供最长7天的免费住宿和就业指导、技能培训等“一站式”综合服务，倾力打造青年人才来珠海高新区求职就业的“暖心第一站”。健帆生物科技股份集团有限公司人事主管李茜认为，这一创新举措直击求职人才需求点，暖心又贴心，也为企业招引人才增添了强劲吸引力。

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。截至2022年年底，珠海高新区集聚中外院士20余名，国家级人才工程入选者53名，广东省级人才工程入选者64名，珠海市级人才工程入选者611名，珠海高新区级优秀产业人才6300名。

　　产才融合激活发展新引擎

　　人才“引得进”，更要“留得住”。珠海高新区想方设法帮助企业引人才、留人才，打造产业人才集聚“强磁场”，同时招引更多优质企业和项目落户。

　　今年7月28日，珠海高新区与上海智能产业创新研究院签约战略合作协议，珠海高新金融投资有限公司与华强睿嘉基金、浩澜工研基金进行合作基金签约。同时11个重点项目现场签约，这些项目涵盖智能制造、生物医药与大健康、半导体与集成电路等领域，项目计划总投资额近30亿元，预计达产产值超51亿元。

　　产业是人才集聚的重要载体。只有在吸引、培育、服务、留住人才各环节形成良性循环，才能促进区域产业高质量发展。近年来，珠海高新区精准出台集成电路、生物医药产业专项扶持政策，不断优化创新创业环境，做强高端人才引聚工作，建设高精尖人才“蓄水池”。

　　在人才的支撑作用下，珠海高新区企业得到了快速发展。截至2023年6月，珠海高新区高新技术企业总数为624家，国家级小巨人企业23家，独角兽培育库入库企业45家，740家企业通过2022年科技型中小企业评价，产才融合形成良性循环，成为珠海高新区高质量发展的“新引擎”。

　　打造国际化青年人才新家园

　　坚持企业自主创新，坚持以人才为中心，营造一流的营商环境和双创生态，不仅成为珠海高新区高质量发展的核动力，也成为吸引科创精英扎根成长的强磁场。

　　作为珠海高新区精心打造的自主创新创业品牌，“菁牛汇”创新创业大赛在8年间吸引超3800个海内外创业团队参赛和2.2万多名创新人才参与，该高新区成功引进培育了一批高成长创新型企业。

　　在“留才”温度上，珠海高新区逐年加大人才资金投入保障力度，2022年累计兑现各类人才扶持资金超2.5亿元，覆盖企业近1600家次，覆盖人才超1.5万人次，投入规模再创历史新高；2022年新增珠海市级以上人才工程入选者97名，新增珠海市级创新创业团队7个。

　　作为珠海实施创新驱动发展战略的主引擎、主阵地、主战场，珠海高新区正致力于打造“近悦远来”的现代化国际化青年人才新家园，为推动珠海“产业第一”攻坚行动加速向纵深挺进贡献高新力量。