▶ 张国胜 王臣政  杨柳 黎贵波

　　近日，襄阳高新区再传佳讯，该高新区基层党建工作连续4年在襄阳市年度考核中位列第一方阵，“红色驿站”获评湖北省十大党建案例。与此同时，首个新能源乘用车整车项目顺利落户襄阳高新区；高端装备制造业首次突破千亿元级大关，成为襄阳高新区第二个千亿元级产业。襄阳高新区发挥基层党组织战斗保垒作用，引领经济社会发展腾飞。

　　“襄阳高新区坚持‘围绕发展抓党建、抓好党建促发展’理念，把党建活力转化为发展动力、党建优势转化为发展胜势，为经济社会高质量发展提供坚强政治保障。”襄阳高新区党工委书记、管委会主任王军表示，加快推进基层党建重点任务，系统实施“强基赋能”工程，为打造现代化产业集聚区、科技创新示范区、对外开放先行区，奋力当好襄阳市高质量发展“主阵地”“主支撑”提供坚强组织保障。

　　培训学习全覆盖

　　“我对马克思主义的信仰坚定、对中国共产党领导下的中国式现代化发展道路充满信心。”6月20日，襄阳高新区大力弘扬“三个精神”暨学习贯彻党的二十大精神宣讲团走进襄阳博亚精工装备股份有限公司，湖北省劳动模范、博亚精工品质管理部质量工程师张亚珍在谈学习心得体会时说，“立足自身岗位，不断提出解决问题的新理念新思路新办法，助力产业发展走向高端，是新时代劳动者的使命和担当。”

　　党的二十大闭幕后，襄阳高新区通过宣讲团宣讲、“网上党校”、专题培训、在线学习等多种形式对党员干部进行系统培训，持续掀起学习二十大精神热潮。

　　6月29日，襄阳高新区米庄镇6月“网上党校”第二期培训班如期开班，来自米庄镇15个村（社区）的120余名党员参加培训。“我是一名党员，就应该带头给大家读政策、讲理论，全力以赴支持社区发展。”米庄镇孙庄社区党员张珍通过自我学习，成为社区最年轻的“人民调解员”。

　　在近日召开的基层党建工作推进会上，襄阳高新区提出，坚持学以致用、知行合一，通过深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，分领域分专题分层次开展学习培训，确保培训实现全覆盖。

　　融合发展强筋骨

　　7月5日，襄阳高新区团山镇中车社区党委书记魏相国帮助辖区企业联创精密电子科技有限公司解决了项目投产要素保障问题。

　　“这个项目总投资1000万元。项目建成投产后，年产值可达到2500万元左右。”魏相国说，这是中车社区有史以来的第一个工业产业项目。该项目的落地，将改变集体经济结构、群众就业困境、增强社区环境活力，成为基层党建融入发展、融入民生、融入群众的重要突破口。

　　在襄阳高新区，党建驱动产业发展正由“点”及“面”。2022年10月12日，襄阳市智能装备产业链党建联盟成立，襄阳高新区党工委委员、管委会副主任秦操被推举为产业链联合党委书记。襄阳高新区作为襄阳市智能装备企业的集聚地，开始探索链式党建引领产业链高端化发展的实现路径。

　　今年年初，襄阳市智能装备产业链联合党委召开学习宣传贯彻党的二十大精神专题会暨第一次党委（扩大）会，会议通过了《襄阳市智能装备产业链党建联盟章程（试行）》《2023年襄阳市智能装备产业链党建活动方案》，为链式党建助力智能装备产业链发展提供遵循。

　　“智能装备产业链党建联盟的成立，将极大地引领和赋能智能装备产业链建设。”襄阳博亚精工装备股份有限公司董事长李文喜说。

　　招才引智聚合力

　　6月30日，在襄阳高新区创业中心，俄罗斯自然科学院外籍院士、中国武汉理工大学教授、湖北康养科技产业研究院专委会主任委员郑刚强与来自航宇救生、汇尔杰、长鑫源等15家企业的负责人交流产业发展经验。这是郑刚强今年第二次来到襄阳高新区“问诊”企业创新发展。

　　襄阳高新区创业中心作为国家级孵化器，以人才兴园作为重中之重。今年上半年，该中心党委帮助有关企业新引进高学历人才7人，其中博士4人、硕士3人，再次充实了人才总量、人才质量。同时，更多的人才在襄阳高新区创业中心找到发展方向。

　　截至目前，襄阳高新区创业中心有1家企业获得“湖北青年五四奖章（集体）”荣誉，3家企业入选“隆中人才支持计划”，30名专家人才获评“车城英才”。

　　近年来，襄阳高新区以链式思维围绕产业链布局人才链、激活创新链，让人才因产业而兴、产业因创新而强。2022年，襄阳高新区新引进高学历人才481人、创新创业团队38个，其中，2人入选湖北省“青年拔尖人才”。

　　在一批批高素质创新人才、创新团队的驱动下，襄阳高新区获评湖北省唯一的“全国产业转型升级真抓实干成效明显示范区”称誉。

　　战略、政策、平台多维发力，襄阳高新区打造了一个“热带雨林”式人才生态；产业与人才同步规划、同步推进，实现产才精准融合；制定出台《“车城人才”实施意见》，构建全链条人才发展政策体系；加强创新平台建设，全国第四家、湖北省首家科技领军人才创新创业基地落户襄阳高新区，为人才链达效累计构建科研平台162家、“双创”载体36家。