▶ 本报记者 张伟

　　近日，科技部组织召开科研助理岗位开发落实地方部署动员视频会议和部门协调会议，对2023年科研助理岗位开发工作提出要求：强化责任担当，落实保障激励，深挖岗位资源，加大宣传力度，加强协同配合，形成工作合力，为稳就业促创业作出新的更大贡献。

　　连日来，各地区、各国家高新区在深入调研中，系统精准制定政策，充分挖掘本地资源，加强保障支持，全力服务好稳就业促就业大局，将开发落实科研助理岗位工作开展得有声有色。

　　引得来留得住用得上用得好

　　7月2日，广东省茂名市科技局、茂名高新区联合在粤西创业创新孵化基地举办茂名高新区科研助理（2023届高校毕业生）专场招聘会，茂名高新区53家企业进场招聘，吸引众多高校应届毕业生前往应聘。

　　“专业对口，我希望能如愿以偿。近年来，茂名发展日新月异，我对家乡的未来充满信心。”在东华能源（茂名）有限公司招聘摊位前，前来应聘的求职者排起了长龙。家住茂名市电白区、毕业于广州大学化学工程与工艺专业的小张，现场应聘该公司的生产操作技术员岗位，公司承诺年综合收入可达8万-15万元，并可提供食宿等，令他高兴不已。

　　家住茂名市高州、毕业于五邑大学车辆工程专业的小何，来到茂名华粤机电设备有限公司摊位应聘，他说：“我最大的心愿就是能回茂名工作，一是离家近，二是房价较便宜。”

　　本次进场招聘的茂名高新区企业有茂名绿色化工研究院、东华能源（茂名）有限公司、佳化化学（茂名）有限公司等，每个企业提前做足功课，统一在招聘摊位前详细标明了企业简介、招聘岗位及薪酬等情况。前来求职应聘的大学生络绎不绝，招聘企业的工作人员耐心细致地为求职者作解答。

　　本次招聘会相关负责人表示，茂名高新区下一步将落实各项就业创业政策，促进岗位资源和人力资源共享流动，以高质量发展帮助高校毕业生实现更充分更高质量就业。

　　据统计，当天进场应聘的求职者达800多人次，其中130多人达成就业意向。

　　记者从海南省科技厅获悉，2023年，海南省科研助理岗位开发及聘用任务指标要求为658个，以吸纳应届高校毕业生就业。其中，海口高新区负责400个科研助理岗位开发任务。

　　此外，咸宁高新区就园区企业所需科技型人才和科研助理人才，面向2023届高校应届毕业生开展专项招聘，并发布了《2023年度咸宁高新区企业科研助理岗位需求信息表》，拟招聘435人。

　　“量体裁衣”当好“红娘”

　　福州市各县区今年9月底前每周将至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动，并定期组织小型专场招聘活动。此外，每个街道（乡镇）至少配备2名就业“红娘”，帮扶离校未就业毕业生实现就业。

　　近年来，福州市每年均吸纳超过6万名高校毕业生就业创业，且人数逐年递增，2022年达7万人。今年上半年毕业季是拓岗的关键期。截至目前，福州市已征集发布就业岗位超过8万个，其中机关事业、国有企业岗位约1万个。

　　记者从近日召开的2023年全国科研助理岗位招聘直播带岗启动会暨四川省开发科研助理岗位动员部署会上获悉，8月底前，四川省开发科研助理岗位拟吸纳高校毕业生1万名以上。

　　其中，为促进高校毕业生就业工作，成都市科技局发布了2023年科研助理岗位需求清单（第一批），共提供1361个招聘岗位。这些科研助理岗位主要从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作。

　　“通过开发科研助理岗位，成都正将庞大的充满创新活力的高校毕业生‘供给’与日益活跃的创新活动对人才的‘需求’相结合，不断激发城市创新活力，助力成都加快建设具有全国影响力的科技创新中心。”成都市科技局相关负责人说。

　　北京市科委、中关村科技园区管委会联合北京市教育委员会等部门，发挥国家、地方各级科技项目和创新基地平台引领作用，正在持续推进各类创新主体科研助理岗位开发工作。

　　7月5日，2023年北京市第一批科研助理岗位招聘信息发布，共发布北京市相关企事业单位、科研机构等科研助理岗位1167个，其中新型研发机构8家，共招聘134人；高校、科研院所、医疗机构等科研事业单位1家，共招聘32人；各类企业主体74家，共招聘1001人。7月7日，北京市又发布第二批相关企事业单位、科研机构等科研助理岗位682人，其中高等院校、新型研发机构、科研院所、行业协会等单位6家，共招聘40人；各类企业55家，共招聘642人。