本报讯 （记者 叶伟）  近日从人力资源和社会保障部举行的2023年一季度新闻发布会上获悉，目前人社部正在推进数字技术工程师培育项目，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

　　“高水平数字技术工程师是我国人才队伍的重要组成部分，是我国数字经济发展的基础性支撑。加快培育高水平数字技术工程师，是加快数字技术技能人才培养、支持战略性新兴产业发展、助力数字经济和实体经济深度融合的必然要求。”人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长李金生说。

　　据介绍，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业，以技术创新为核心，以数据赋能为关键，以国家职业标准为依据，以新职业培训教程为基础，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价，探索建立数字技术工程师认证制度。目前，该项目初步搭建起了项目框架的政策体系、组织体系、标准体系、培训体系和评价体系。

　　“数字技术工程师培育属于创新性项目。”李金生表示，下一步，人社部门将把握数字技术工程师成长规律，制定颁布国家职业标准，组织开发新职业培训教程，实施规范化培训、社会化评价。通过培训项目的推进，吸引更多青年学习数字技术，从事数字职业，培养一大批高水平创新型数字技术工程师，推动数字经济和实体经济融合发展，努力闯出一条数字技术人才自主培养的新路。