本报讯 开春以来,赤峰、乌兰察布、山西、甘肃等地举办的“春风行动”招聘会中,鄂尔多斯高新区企业的身影随处可见。
就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石,也是经济发展的晴雨表。今年以来,鄂尔多斯高新区扩展就业渠道、搭建求职平台、细化校企交流,推动社会各界求职者、各高校学生高质量就业。截至目前,该高新区借助高校和劳动力输出大市的人社就业部门举办地“校园双选会”和“春风行动”招聘会,组织园区企业92家次累计参与12场线上线下招聘会,促进毕业生、技能人才实现更高质量就业,成功地为企业人才队伍输入新鲜血液,使企业创新发展有了新动能。
“2023年,鄂尔多斯高新区积极组织举办了‘暖城之邀 高新之约’人才服务、就业合作集中签约仪式,签订校地就业合作协议,各高校在园区挂牌成立人才服务基地,合力推进人才培养、产教融合、市场开拓、人力资源共享共育,共同为园区稳步推进提质进位行动、‘两地两区’建设作出积极贡献。”鄂尔多斯高新区人社岗负责人吕朝霞说。
鄂尔多斯高新区聚焦既“高”又“新”的发展战略,深入落实内蒙古自治区、鄂尔多斯市“科技新政30条”“人才新政30条”优惠政策,强化人才管理支撑,针对不同专业的人才采用“一事一议”方式进行扶持,不断增强人才的荣誉感、获得感和幸福感,让人才在高新区有奔头、无忧虑。
同时,鄂尔多斯高新区不断优化园区人才队伍结构,提升人才业务能力水平,全面提高人才自主培养能力。紧紧围绕服务产业发展需求,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,构建产学研一体化育人模式,通过与各类高校建立“人才服务基地”、共建“现代产业学院”等形式,共同合作培养优秀人才,打造一流人才培养平台,为持续高质量发展培养和储备高技能人才,切实将人才“第一资源”转化为推动园区发展的第一动力。李彩骐