本报讯  近日，以“助企引才促发展，强区赋能创新城”为主题的长春高新区2023年春季大型招聘活动举行。

　　此次活动是今年以来长春高新区举办的最大规模的线下招聘会，共有汽车零部件、生物医药、光电子、现代服务业等高新区支柱产业企业306家参与招聘，为求职者提供招聘岗位4122个。

　　此次招聘会着重突出“1+1+1”的活动特色，即1场线下大型招聘会，1场线上网络直播招聘会，以及1个沈阳高新区重点企业招聘区。招聘会首日，共有英利汽车、迪瑞医疗、禹衡光学、宇光热电等154家企业来到现场，带来经营管理、专业技术等岗位2032个，这些岗位吸引4000余名求职者。据统计，参会企业共收到简历3000余份，初步达成意向2000余人。从招聘企业看，工业企业占比51.2%，充分显示长春高新区工业企业领域旺盛的人才需求；从招聘岗位看，企业针对专业技术人员和技能人才需求比较大，占招聘总量的六成以上。

　　同时，为方便求职者，招聘会现场还设有人才就业公共服务咨询台，为各类人才提供现场登记、政策咨询等服务。招聘会同步进行了网络直播，让求职人员可通过网络直播实时观看场内招聘活动情况，直播带岗活动累计吸引在线观看数量达万余人次。

　　在凯美斯制药招聘展位前，很多大学生在咨询和投递简历，把展位团团围住。工作人员介绍说，他们此次主要招聘微生物主管、化验员等岗位，之前也通过其他渠道进行招聘工作，但效果都不理想，此次招聘会规模很大、覆盖人群广，前来应聘者也比较符合企业需求，共收到简历50多份，其中有20多人基本达成初步意向。

　　下一步，长春高新区将充分发挥人才就业公共服务职能，切实为人才供需双方搭建一个面对面、零距离的对接平台，更好为区内企业发展服务，为创新创业人才实现梦想服务，助力区内企业招贤纳才，全力打造“科创之区、品质新城”。樊晨