本报讯 （记者  李洋）  近日，记者从江苏省产业技术研究院获悉，2017年江苏产研院启动“集萃研究员计划”以来，不设立项指标限制，不遗余力揽人才。截至目前，江苏产研院体系内已累计入选204人，其中集萃研究员108人、集萃青年研究员96人；自2016年启动集萃博士项目以来，累计入选233人。在此基础上，2022年，“集萃研究员计划”以才引才成效初显，共计吸引404位人才加盟，平均每位研究员带来新增加盟人才约5人。

　　“入选集萃研究员计划后，不仅有资金和平台的支持，还可以调动各种资源来开展项目产业化研发工作。比如，在政策支持下，我们找到中铝稀土集团帮助我们一起搭建产线；同时，在集萃研究员平台上，申报一系列的基金和人才计划都非常便利。”江苏省产业技术研究院/长三角国创中心分子工程研究所集萃研究员卫慧波所带领的团队，主要从事稀土配合物发光材料的研究。

　　如今，在产业化道路上，借助科研开发基础，卫慧波团队于2020年底成立了孵化公司，该公司2022年上半年完成了天使轮融资，全年销售收入近700万元……

　　作为“集萃研究员计划”的资深评审专家、未来网络技术研究所所长谭航见证了不少集萃研究员的成长。谭航介绍说，首先，人才的发展方向与江苏产研院、研究所规划定位、科技目标密切吻合，是熟悉相关领域技术发展趋势，掌握相关领域核心技术，能解决关键技术问题、推动技术创新的优秀人才；其次，要拥有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、技术创新或科研管理等岗位的工作经历并取得优异成绩，实施的项目具有国际领先水平和良好的产业化前景；最后，申报人引进前工作单位须在江苏省以外，且为研究所全职引进的人才，承诺入选后能连续在研究所工作不少于3年。

　　每位入选的集萃研究员计划的人才所获得的政策红利令人艳羡：比如，集萃研究员会获得120万元经费支持，每位入选的集萃青年研究员获得60万元经费支持，经费均按1:1:1比例分3年拨付。支持经费用于与研究员本人生活、研发工作相关的费用支出，其中用于个人生活补助的部分不低于50%。每位入选的集萃博士将获得30万元经费支持，用于集萃博士生活补贴，每年10万元，连续支持3年。

　　据悉，江苏省产研院“集萃研究员计划”项目不仅支持拥有高科技创新成果的研发型人才，还支持在市场开拓、研发管理、项目孵化或投融资等方面具备丰富经验，能够帮助研究所提高技术研发和企业科研管理水平的管理型高层次人才。

　　2020年9月，孟瑾了解到“集萃研究员计划”支持管理运营方面的创新后，当年底就立即提交了申请，经层层评审，如愿加入江苏产研院数字制造装备与技术研究所。

　　在“集萃研究员计划”的支持下，孟瑾开展的集萃华科公司运营管理体系建设项目，通过引育结合的方式，组建4个职能部门和15人专业团队，面向行业准入要求和企业发展需求，策划公司项目、质量、供应链和人力资源管理体系，建立标准业务流程，通过AS9100、保密资格等多项行业管理体系认证，顺利成为中国航发等龙头企业的合格供应商。

　　“选拔标准及需求方向，会根据江苏省产研院及研究所的总体发展情况进行动态调整。”江苏省产研院相关负责人表示，在集萃研究员所在研究所培养的基础上，江苏省产研院会给予一些叠加的支持，比如江苏省产研院优先推荐研究员作为集萃导师、参与集萃研究生联合培养；为研究员提供各类培训与交流活动等，搭建研究员合作、技术推广、科技服务等工作的平台，服务研究员成长、发展；江苏省产研院也会积极宣贯各类科技及人才项目申报政策，组织及服务研究员参与申报，并且该项工作也取得了积极成效。