▶ 谢文俊

　　近日，第六届云南国际人才交流会举行期间，昆明市举办了“智聚春城 慧创未来”产业人才创新发展论坛，昆明市6位高层次产业人才代表获颁证书，其中有3位来自昆明高新区。

　　近年来，昆明高新区始终把人才工作摆在突出位置，围绕产业发展精准聚才、育才、留才，推动人才集聚与产业发展“同频共振”，全方位做好人才引育留用，形成人才支撑产业、产业集聚人才的良性循环，人才流动便利度持续优化。

　　聚焦产业靶向引才

　　2021年年底，经云南省委政府批准，由贝泰妮集团牵头的云南特色植物提取实验室应运而生。不到一年，该实验室的第一批自主研究项目已经取得显著研究成果，申请15个发明专利，获得3个授权发明专利；发表SCI论文24篇，核心期刊论文6篇；完成了50余个功效性化妆品新产品和2个功能性食品的研发。实验室成果的取得得益于产业人才的加持，2022年实验室引进博士及高层次人才6人，研发和管理团队成员141人，仅昆明研发团队就有30人。

　　昆明高新区注重顶层设计，围绕生物医药大健康、稀贵金属新材料，新一代信息技术和数字经济产业、现代服务业产业的“两主两辅”产业布局，陆续出台《高新区、高创园人才政策十条》《博士后人才培养办法》《项目平台扶持实施办法》等政策，精准支持重点产业、重点企业招才引智，其人才引进、培养，平台建设、服务以及激励的机制更加完善。昆明高新区人才资源总量从2016年2.5万人增加到2021年3.78万人，人才流入呈递增趋势，人才流出略有下降趋势。

　　昆明高新区对产业人才需求进行深度摸底，对重点产业急需紧缺人才岗位精准梳理，积极引导企业与专家对接合作，推动产业需求与人才供给精准匹配。通过以“产业引才”“以才引才”、招商引才等多元化引才手段，2022年引进重点产业人才150余人，人才团队5个。

　　多措并举梯度育才

　　绕桩竞速、叉车迷宫、叉车积木……中外运物流（云南）有限公司2022年叉车技能大赛现场，参赛选手技术娴熟，操作零失误。2022年，昆明高新区以技能培训、技能比赛、技术创新活动为主要内容，持续开展“72行大练兵·360行出状元”竞赛活动，掀起了学习新知识、钻研新技术、创造新成果的热潮。

　　打造成才沃土，激活人才价值，昆明高新区注重培育与企业成长、产业发展密切相关的高技能人才队伍、专业人才和产业人才，通过梯度育才，壮大企业优势，产业对人才吸引力显著增强。

　　昆明高新区依托“兴滇英才支持计划”“春城产业导师”等人才发展支持政策，“线上+线下”开展政策宣传推介。注重坚持分层分类抓好对用人主体单位、各类型人才的针对性宣讲、人才专项申报，开展集中宣讲、上门宣讲活动，采取“送学上门”的方式，让人才和企业“知政策”“懂精神”，对人才专项应报尽报。2022年该高新区组织企业参加创业人才评选、“春城产业导师”、春城青年拔尖人才专项申报10余次。

　　搭建平台科学用才

　　昆明高新区坚持创新驱动，整合科技及人才资源，打造一批承载力、转化力、孵化力强的园区人才平台载体。云南省首家也是目前唯一的“高层次人才创新创业园”落户昆明高新区，履行“云南省人才特区”职能。云南省新布局建设的大观实验室、贵金属实验室、特色植物提取实验室3个云南省级实验室均落地昆明高新区。

　　2022年，昆明高新区深化产学研合作平台，昆明闻泰数字产业学院正式挂牌签约，依托昆明闻泰通信有限公司在数字经济、芯片制造、通信终端等方面的生产和技术优势，建立政校企三方共商、共建、共享的合作发展机制，实现强强联合。

　　昆明高新区通过举办论坛、沙龙、对接会，承办“云南人才服务月”——百名人社服务专员进企业活动、 “彩云英才荟”沙龙活动，扩大人才平台影响力和知名度，为企业和科研院校牵线搭桥，吸引更多企业和人才的目光聚焦到昆明高新区。

　　优化环境全力留才

　　近年来，昆明高新区提升服务配套、强化服务水平，努力让人才引得进、留得住。

　　“4＋5”专员温暖人才。昆明高新区设立领导、部门专员、高创园专员、单位专员四级人才服务专员，服务定位更趋精准，人才个性化需求得到满足；同时，设立综合服务专员、招商服务专员、市场监管服务专员、税务服务专员、楼宇联络专员“五员”，立体服务企业人才。

　　“一站式”服务留住人才。昆明高新区抓实“三通一平”，持续为人才提供政务通、商务通、生活通和科技成果转化方面的服务，平行移植现有政务服务项目，简化手续，为人才关系接转、社保等事项提供便捷服务，实行“一站式”限时办结。从“吃住行 游购娱”等方面为人才开展“爸妈”式生活服务，共享高创园展厅、会议室、人才食堂、咖啡吧、健身房。

　　“大手笔”完善服务配套。昆明高新区加大投入完善基础设施建设，完善学校、商业综合体、公园等服务配套，增强了留才的吸引力。在出行最便利、生活最方便、创新创业要素最集聚的核心区建设可拎包入住人才公寓，兑现租金减免优补政策，切实解决人才安居乐业后顾之忧，着力把“特别的爱”给特别的人才。

　　“心贴心”交流感动人才。昆明高新区打造“海源”文化地标，推出海源故事会、海源大讲堂、海源读书会3张“名片”。举办金秋交响音乐会、主题钢琴演奏鉴赏会、文化讲坛、健康知识讲座，让人才感受到团队的力量，家的归属感，在攀登创新创业高峰的路上也能看到沿途的“风景”。