▶  吴晓敏

　　今年以来，新余高新区定锂电首位产业，紧紧围绕打造“中国储能谷”目标，坚定实施龙头带动、延链补链强链、集群发展战略，创新实施等服务保障，锂电产业呈迅猛发展态势。

　　紧盯生产要素服务企业不放松。新余高新区确保赣锋锂业、东鹏新材料等重点项目用地需求，高新区主要领导先后多次到江西省直有关部门进行汇报，为重点项目能评、环评攻关破题，有效地加快项目报批。协调推进燃气管网延长至赣锋、东鹏等锂电新项目厂区，确保燃气供应。全力保障企业用电，高度关注计划检修、电网改造和故障抢修期间企业的用电需求，杜绝出现因电网或运方调整导致企业约定的供电方式无手续变更的情况。

　　狠抓政策引导服务助企业发展。新余高新区出台《支持锂电首位产业发展三十条措施》等一系列政策，在土地、税收、用电、用工、科技创新、上市扶持、融资担保等方面给予倾斜。积极兑现锂电企业各类政策资金，全力辅导企业，为企业破解上市前的难题。大力引进和培育一批锂电龙头、骨干企业，打通从锂材料、锂电池到锂电池回收利用全产业链。目前，全区形成“锂盐、正负极材料、电池电芯、废旧电池回收”等较为完整的产业链。

　　实行专班跟踪服务“温暖”企业。新余高新区抽调精干人员成立服务企业专班，重点企业、重点项目全部实行高新区领导挂点帮扶，前期报批和报建工作全部由工作专班代办。全面推行“清单式”协调集中行动，全力解决企业存在的困难和问题。领导带头作表率，高新区领导多次带队到江西省有关部门和外地协调，加快审批进度，帮助企业解决锂盐原材料问题。

　　配套引才用才服务求创新。新余高新区制定《柔性引进人才工程实施办法》，推行“人才+项目+技术”“领军人才+创新团队”“假日专家”等模式，实行组团引进和一体引进。发挥院士工作站、博士后工作站的作用，积极推荐并推进园区企业赣锋、沃格与高校院所对接产学研项目合作，成功申报江西省级跨区域研发合作项目。成立人才服务中心，竭尽全力为人才解决安居落户、家属就业、子女就学等问题。全面推行企业家绿卡制度，在居住、教育、医疗等方面提供特殊优待。

　　开展精准外贸发展服务助企业纾困。新余高新区联合新余海关加大政策宣传和培训力度，为申报企业提供全过程“一对一”精准服务。比如，在赣锋锂业用3个月时间获得海关AEO高级认证之后，东鹏新材料用时不到2个月就获得该认证。赣锋锂业在取得海关AEO认证后，进出口贸易十分顺利，企业查验率相比之前下降一半以上，综合通关成本大为降低。