本报讯 为深入贯彻国家、山东省、烟台市加强高校毕业生就业工作的部署，烟台高新区抓牢高校毕业生这一宝贵资源，涵养产才融合、载体赋能、人才服务3种生态，加快构筑青年人才汇聚新高地。今年前三季度,烟台高新区新增各类青年人才2000余人，任务完成进度位居烟台市前列。

　　抓好源头引才，打造产才融合新生态。烟台高新区紧盯驻烟17所高校，获取各高校毕业生信息，结合区内企业用工需求，分院校、分学历、分专业精准对接，开展“就选高新 青春无忧”直播带岗6次，共吸引近5万名学生参与收看。在新冠肺炎疫情防控形势好转之时，走进驻烟高校山东工商学院开展线下招聘活动，开展驻烟高校毕业生就业体验日和烟台学子看高新活动，达成一批就业意向。同时，面向应届毕业生为高新区选聘100名高素质人员，下好人才集聚“先手棋”。

　　推进创业育才，打造载体赋能新生态。烟台高新区抓好毕业生创业工作，依托辖区国家级孵化基地和众创空间，广泛宣传创业政策，利用高校微信群、微信公众号和直播平台，线上开展就业创业政策宣讲，依托招聘会线下开展入校宣讲活动。助力青年人才创新创业，举办了3届高新区“蓝海之星”创新创业大赛，搭建创业政策、风投资金与创业者桥梁，进一步激发青年人才创新创业活力。积极落实创业政策，前三季度累计发放创业补贴250万余元、创业贷款2000余万元、贴息11万元，进一步营造创新创业氛围，持续打造创业“高地”。

　　优化服务留才，打造人才服务新生态。烟台高新区强化人才服务，为进一步吸引青年人才来高新区就业创业免除后顾之忧，设立“青年人才驿站”，对毕业年度来高新区求职的毕业生提供免费住宿，对与区内用人单位签订劳动合同的驻烟高校大专以上应届毕业生，免费提供6个月的租住服务。为大学毕业生见习实习提供便利，实现人岗精准对接，提高岗位匹配率、企业留用率。强化来高新区发展人才的生活保障，及时兑现生活补贴、购房补贴，累计发放1000余万元。同时，促进毕业生之间交流，连续多年开展单身青年联谊活动，有效提升留区人才数量，放大人才集聚效应。  张善昆