本报讯  济宁高新区的人才工作已连续7年位居全市第一。青年人才发展呈现量增质提、活力迸发的新局面。

　　为切实发挥好人才示范引领作用，所有人才支持政策标准在济宁市基础上再提高20%；以落实青年人才生活补贴、首次购房补贴等各项人才支持政策为重点，发放各类青年人才补贴9000多万元，以政策活力形成引才聚才“虹吸效应”。落实“啄木鸟”行动，集聚青年人才编制4大类164项人才政策清单，为青年人才提供政策“字典”。建立“政策找人”“无形认证”机制，让数据多跑路、人才少跑腿。

　　强化青年人才平台支撑，打造融合新维度。济宁高新区充分发挥平台对青年人才招引作用，建有30余家高端研发机构，通过“人才+项目+平台+投资”模式，新引入各类重点项目35个，集聚紧缺青年人才1万余人。建有高新区大学园，集聚两所高校，在校师生规模已达5000余人，累计培养3.2万人。新成立济宁海归创新发展协会、吸纳会员200余人，新建济宁留创园B区拓展孵化空间3600平方米，新招引各类海外青年人才100余人。从2013年成立山东省首家专注于服务中高端人才的综合性平台——济宁高新人才联盟服务有限公司，到2020年成立济宁高新人才发展集团，更加注重以产业化、市场化方式做好青年人才引进工作。截至目前，建成国家创新人才培养示范基地等国家级平台73个，省级以上平台225个。

　　完善青年人才服务体系，提升发展新速度。聚焦产业发展及重点群体，每月开展一期青年人才专场招聘。同步融入“直播带岗”等融媒体元素，建成集人才库、企业库、项目平台库、政策库于一体的“一网四库”，为青年人才提供服务数据支撑。成立济宁蓼河国际英才商学院，聚焦青年人才需求，定期组织开展人才沙龙、企业家讲堂、人才技能培训、高层次人才洽谈等各类活动。实施青年人才系列配套工程，建成专家公寓、大学园人才公寓等4000余套，孔子国际、海达行知提供15年一贯制高品质教育，红星爱琴海、奥特莱斯等商业综合体已建成投入使用。投资21亿元实施河湖水系贯通工程，初步形成“三湖三水三湿地、九水通衢耀麒麟”水系景观，为来该高新区青年人才提供高品质宜居宜业环境。 张嘉衬 刘政