▶ 高欣

　　近年来，以平台经济为代表的新业态加速发展，以外卖小哥为代表的新就业群体不断涌现。如今，在城市大街小巷，身着黄色或蓝色工服的外卖小哥就像一个个触手，延伸到每一个角落，服务着千家万户。但这一群体数量庞大、流动性强，仅潍坊高新区就有外卖小哥近200人，其中有不少流动党员、隐形党员。如何探索推进新业态新就业群体党建工作，成为潍坊高新区基层党建面临的一道新课题。

　　今年以来，潍坊高新区围绕破解新业态新就业群体“谁负责”、党组织“怎么建”、党建工作“力量弱”、党组织和党员如何“起作用”等问题，大力探索、创新、实践。

　　外卖小哥参与社区治理

　　谷德商圈是潍坊高新区最为繁华的商区之一，商户尤其是餐饮商户多而集聚，外卖小哥也集聚于此。

　　接单、派单、再接单、再派单……每个用餐高峰期，外卖小哥如同发动机一样，高速旋转，确保订单在规定时间内送达。高峰期一过，他们便三三两两聚在新邻里社区广场打发时间。

　　如何有效利用外卖小哥等新就业群体参与社区治理，是潍坊高新区新邻里社区党委书记于聪长期以来一直在思考的问题。

　　今年3月，潍坊出现新冠肺炎疫情。新邻里社区拥有建成小区9个，3500余户、上万人，却只有工作人员10名，平均一个人要服务上千人，防控工作压力可想而知。

　　在这样的形势下，于聪开始在心里盘算：何不让外卖小哥做一些力所能及的工作，参与到社区防疫。

　　按照于聪的设想，疫情防控期间，外卖小哥与社区之间形成良好默契：他们利用送餐时机，将告知书、宣传单页或者部分防疫物资尽可能多地发放到居民、商户手中，同时又将搜集到的一些意见或问题，反馈给社区。

　　慢慢地，这种默契成为一种常态，在社区广场打发时间的外卖小哥越来越少，参与到疫情防控的外卖小哥越来越多。

　　红色引领汇聚“暖商”合力

　　“让我们找到了组织、找到了家，工作更有干劲、生活更有盼头。”得知潍坊高新区成立外卖送餐流动党员党支部，一位党员外卖小哥激动地说。

　　6月18日，潍坊高新区外卖送餐行业党委、谷德商圈联合党委成立暨“十心实意·暖新兴商”行动在新邻里社区广场启动，为外卖送餐行业党委、流动党员党支部、谷德商圈联合党委揭牌，启动“十心实意·暖新兴商”行动，为外卖小哥代表发放爱心礼包，为示范商户代表颁发“谷德商圈示范商户”标牌。

　　“相当一部分外卖小哥是市外或省外来潍人员，尤其是党员外卖小哥，人在潍坊，党组织关系却在原籍，不利于党组织生活开展。”潍坊高新区党群工作部常务副部长、两新组织党委书记李勇智说，全面摸清新业态新就业群体的工作底数，成立外卖送餐行业党委，解好新就业群体党建这道题。

　　“新业态发展到哪里，党的建设就要覆盖到哪里。”潍坊高新区针对外卖小哥党员数量偏少、流动性强的实际，创新党组织设置方式，成立外卖送餐流动党员党支部；针对外卖小哥和商户联系紧密、互利共赢的实际，推动外卖送餐流动党员党支部和新城街道新邻里社区及辖区商户，共建谷德商圈联合党委；针对外卖小哥等新就业群体的实际需求，制定实施学习交流、志愿服务、技能培训等“十心实意·暖新兴商”10条服务措施，汇聚关心关爱新就业群体的强大合力。

　　打好组合拳  党建新样板

　　如今，在新邻里社区广场，立起了“大白棚”，摆放了桌椅板凳，规划了电动车停车区，为外卖小哥遮烈日挡风雨；设置鸢都轻骑兵驿站，并配备书籍、应急药品、手机充电口等，为外卖小哥学习、工作、生活提供便利服务……外卖小哥真正感受到了党组织的关怀和善意。

　　广泛开展岗位竞赛、技能比武、建言献策等活动，引导党员职工立足岗位做贡献、当先锋，助推企业加快发展；通过担任流动网格员、参与志愿服务队等方式，引导新就业群体深度融入基层治理，当好社区网格的“民情前哨”、城市安全的“流动探头”、社会文明的“公益使者”；注意挖掘宣传新就业群体中的先进人物和感人事迹，定期开展“最美小哥”评选等活动，营造全社会重视、关心新就业群体的良好氛围……作为潍坊市高质量发展示范区，潍坊高新区强化责任担当，打好组合拳，努力推动新业态新就业群体党建取得新突破，为该市提供更多的“高新样板”。

　　除了服务本职岗位，越来越多外卖小哥凭借自身服务范围广、机动性强的优势，积极投身志愿服务、参与社区治理。饿了么潍坊配送经理刘旭说：“我们会履行承诺，安全骑行、快速配送，用优质服务赢得居民口碑。我们的党员外卖小哥更会发挥积极性，充分参与到社区治理，为服务社区、服务群众贡献一份力量。”