本报讯  （特约通讯员 绪言）  济宁高新区坚持以产聚才、以才兴产，近年来集聚诺贝尔科学奖获得者2人、海内外合作院士16人、国家级重点人才工程人选27人。今年，该高新区将以济宁创新谷策源为核心，聚力建设蓼河国际人才街区，打造淮海经济区人才集聚洼地。

　　立足产业之基，打造引才“强磁场”。济宁高新区围绕产业链布局人才链，绘制产业集群、产业链人才地图，梳理系列支持政策，提速日本小松全球智能制造产业基地签约落地，加快国际高端装备产业城、智能终端产业园等园区建设；围绕企业网密织人才网，启动“十城百校”计划，开展“百企联百校”“名校直通车”等系列活动，推动山推、辰欣等企业与大院大所开展产学研合作20项；围绕市场圈扩大人才圈，探索成立共享培训中心，分类分层次建立300名规模的讲师库，按照综合型、专业型和常态化3个层次，打造3处人才招聘市场。

　　服务人才成长，搭建创新“英雄台”。济宁高新区以创新谷建设为牵引，加强关键领域创新平台建设，实施“揭榜挂帅”“科技副总”等措施，引进行业领域专家、学者等各类高层次人才，突破加睿晶欣氮化镓等“卡脖子”技术；深挖人才创新潜力，依托浩珂科技、通佳智能等专精特新小巨人企业，培养本土人才200人以上，与国内外知名培训机构合作共建蓼河国际英才商学院，培训各类人才1万人次以上；培优人才创新载体，高标准建设“创新灯塔”，加快麒麟岛双创产业园建设，以中科科创园、荣联科创园为牵引，新拓展孵化空间10万平方米，建设2万平方米中试基地，新增省级以上科创平台5家。

　　聚焦产业之需，涵养留才“优生态”。济宁高新区建立全链条人才生态“三项机制”，政策引领“广纳贤才”，深入实施才聚蓼河“领军集聚、学子回家、工匠培育”三大工程，设立1亿元产业发展基金，研究制定产业人才引进细则，“一对一”服务人才入区，打造区域人才“总服务商”和“城市HR”；健全平台“靶向育才”，推动国家级、山东省重点实验室和研发（技术）平台布局重点产业园区、企业，实现各园区孵化载体全覆盖，建成80亩创新综合体；优化环境“拴心留才”，加快建设蓼河国际人才社区，为各类人才在住房保障、教育医疗等方面提供全程“一站式”贴心服务，开展一系列定制化人才交流联谊活动。