▶ 沈浩

　　近年来，阿拉善高新区坚持思想铸魂，不断完善党员教育基础保障体系，坚持培训数量和培训质量相统一，通过典型示范，以党员带领党员，以党员引领党员，以党员教育党员，不断提升党员队伍纯洁性、先进性，增强基层组织凝聚力、战斗力，让党员教育真正成为滋养党性的“源头活水”。

　　注重“强基固本”，从“严”要求健全制度机制。阿拉善高新区一方面，建立健全“统筹规划、上下联动、综合管理”的工作责任机制，成立以高新区党工委为核心的党员教育培训领导小组，制定实施《党员教育联席会议制度》，负责党员教育培训工作的安排部署、指导协调、督促检查；另一方面，建立健全“党委主抓、支部主学”的党员教育培训责任制，坚持在推进管理提升、从严考核上下功夫，明确各级党组织书记是党员教育培训工作的第一责任人，将党员教育培训工作作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，纳入党建工作责任制和绩效考核范围，每半年开展一次党员教育督查、考核工作。同时，建立学时管理制度，制作党员教育培训学时登记卡，并要求基层党组织按培训情况如实填写，明确每年集中学习的学时要求，划出学时“硬杠杠”，确保学习落到实处。

　　注重“提质增效”，从“活”入手抓好党员教育。阿拉善高新区坚持以党员队伍整体政治素质的提升为目标，通过健全培训网络、创新培训形式、完善培训制度，不断增强党员教育培训的针对性和有效性。一方面，依托阿拉善盟委党校高新区分校，制定年度党员教育培训要点、培训班次计划，2021年开展专题培训班25期、钉钉网校培训9期、专家大讲堂6期，累计培训党员干部6000余人次；另一方面，坚持把党员教育培训与红色文化学习相结合，举办党史知识网络答题、理论测试、歌咏比赛、“红色电影观影周”活动，以及开展“百堂党课为党庆生”“千名党员同温入党誓词”等，促使广大党员滋养初心、淬炼党性。针对农牧区党员、企业一线党员、流动党员打造“草原轻骑兵”宣讲小分队、“党史微课堂”“晨读夜学”“岗前10分钟”等党员教育品牌，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。此外，充分利用网络媒体“快捷、广泛、便利”优势，推进常态化网络培训，为党员学习教育插上“互联网+”翅膀。

　　注重“培根铸魂”，从“实”做起抓好党内生活。阿拉善高新区将党员教育培训融入“三会一课”、主题党日、组织生活会、志愿服务等组织生活当中，建立季度走访督查和通报制度，对落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等不严不实问题进行集中排查。同时，57个机关企事业单位党组织、759名在职党员到社区报到，广泛开展便民惠民活动，共解决群众急难愁盼实际问题600余件。严格落实党员教育培训重点任务，两年来组织党组织书记、党务工作者、社区“两委”成员等培训班2期，入党积极分子、党员发展对象培训班2期，组织非公党组织书记、党务工作者及党建指导员到盟委党校、额济纳旗党性红色教育基地培训3期，严格落实学时要求，实现党员集中培训覆盖率达到75%。