本报讯  近年来，乐山高新区以新时代人才发展战略为指导，聚焦“先进制造集聚区”“创新发展示范区”定位，以“党管人才、服务保障、科技引领、校企合作”为着力点，加快推进人才聚集高地建设，为高新区经济社会高质量提供强有力发展动力。

　　党管人才，构建齐抓共管人才工作新格局。乐山高新区党工委始终坚持把人才作为推动高质量发展的“第一资源”“第一要素”，定期召开人才工作领导小组会议，研究制定人才激励、慰问、保障等相关政策措施，推动构建组织部门牵头抓总，各行业主管部门齐抓共管、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作新格局。

　　服务保障，着力涵养优质人才生态圈。乐山高新区紧紧围绕生活服务、医疗、教育等多方面“引凤筑巢”，构建良好“吃住行、游购娱、医教养”人才工作和生活生态环境。乐山市“人才之家”装修建成并投入运营使用；建成基础型“人才公寓”230间，“创客公寓”252户装修完毕；开通免费区内环线巴士和上下班通勤交通专车；依托四川文化旅游人力资源服务产业园设计出了“乐山高新区人力资源基本面数据采集”系统，搭建起企业与行业主管部门之间人才数据共享平台。

　　科技引领，创新驱动人才发展。打造四川省首批科技成果转移转化示范区，建成首批国家专业资本集聚型双创特色载体、四川省科技金融示范区。建成国省市技术平台27个，国家级重点实验室3个，省级重点实验室1个、博士后创新实践基地1个、现代产业学院1个。园区现有国家级双创孵化载体3个、省级3个，孵化面积达到30万平方米以上，入驻双创（孵化）企业超200家。

　　校企合作，深化高层次人才战略合作。加强与绍兴高新区、成都高新区、成都科学城等地协同合作。通过与西南交通大学、成都理工大学合作，开展产品设计、技术研发等创新实践活动。积极搭建企业与高校、科研院所研究合作，通过育成中心、中德科技促进中心“人才飞地”，邀请合作院校专家教授调研企业，为企业攻克技术难题。车忠勤