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　　近日，以“线上+线下”为依托的西部（重庆）科学城金凤凰人才服务港正式启航，为科学城发展提供人才支撑和智力保障，助推“人才特区”建设。

　　近来，西部（重庆）科学城打造聚才“洼地”和用才“高地”，营造“近悦远来”人才生态成效显著。

　　全流程贴心服务

　　让人才服务“入网”

　　前段时间，清安储能技术（重庆）有限公司CEO李德胜带着团队几乎每天都忙到深夜。“重庆首个用户侧自投自用大容量储能系统，‘五一’劳动节前要在西部（重庆）科学城并网运行，容不得半点马虎。”李德胜说。

　　正因为如此，李德胜没有时间去窗口办理家属户籍迁移申请，这让他十分苦恼。

　　一次偶然的机会，李德胜得知可以线上办理人才服务事项。抱着试一试的心态，他联系了“人才管家”，在其“一对一”服务下，通过体验“金凤凰人才码”，短短几分钟就完成了落户服务申请，这为他节省了大量时间。

　　今年2月，重庆市首个创新开发的西部（重庆）科学城金凤凰人才码系统一期上线。相关人才在“西部重庆科学城”公众号的“服务”专区点击进入“金凤凰人才码”界面，就可以办理相应业务内容。

　　目前，该系统开通了包含事业支持类、创业扶持类和生活保障类共28项绿色服务通道，由“人才管家”主动上门服务，指导相关人才在手机上通过人才码系统获得服务办理，实现人才政策“一键兑现”、人才办事“一网通办”、人才服务“一码集成”、人才诉求“一次落实”。

　　同时，该科学城在征得同意后，引入第三方专业机构根据人才能力业绩、专长人才市场供求情况，为人才找准在行业、领域的发展定位提供参考，为金融资源赋能人才发展提供指引，助力人尽其才、才尽其用，促进人才效能最大化。

　　自“金凤凰人才码”2月份上线以来，已为10名英才A卡人才和金凤凰人才的配偶提供就业服务，20余名人才提供档案转存服务。

　　“一体化”服务平台

　　让人才服务“进港”

　　高学成是重庆大学的一名博士研究生，也是西部（重庆）科学城认定的金凤凰领军人才。认定完成后，高学成立马接到了“人才管家”的电话，告知已为他申请了“金凤凰人才码”账号，介绍了人才码系统服务项目以及操作流程。这样“一对一”的人才服务，让高学成赞不绝口。

　　像这样的例子还有很多。

　　今年来，该科学城按照“一口受理、专员服务、部门联办、限时办结”的效率内控方式，打破传统的科室、单位行政界限，形成服务集成、资源集成、功能集成的国际化人才尊享服务中心，通过建立完整的“人才管家”团队，推行“人才管家”靠前一步“一对一、代理办、陪同办”服务模式，让相关人才“少跑路”“零跑动”，提升办事体验感。

　　同时，该科学城充分利用中国（重庆）人力资源服务产业园科学城园区平台资源，打造枢纽型的人力资源产业集群，充分发挥龙头企业、相关协会和行业组织的作用，促使科技、产业、教育、金融、技术等上下游密切合作。

　　此外，该科学城还联合高新技术企业、研发机构、重大项目人力资源团队、高校就业指导中心，构建科学城人力资源联盟，通过建立与用人单位的长期合作和友好互信关系，提升引才需求对接的精准性。

　　西部（重庆）科学城相关部门负责人表示，下一步，科学城将以“重庆英才服务港”为引领，不断完善西部（重庆）科学城金凤凰人才服务港建设，打造“服务功能市场化延伸、服务项目智能化定制、服务经办系统化集成、服务诉求一次性办结”的人才服务综合体，全力保障相关人才将更多精力用于干事创业，让科学城成为各类人才向往之地。