本报讯  近日，威海高新区科创局发挥部门职能优势，坚持一手抓新冠肺炎疫情防控，一手抓复工复产，“点对点”指导、“键对键”联系，多方协调解决实际问题，全力推动企业有序返岗复工。

　　强化指导，对企业薪资发放予以指导。该高新区充分发挥在保企业、保就业、保稳定中的职能作用，汇总国家、省市防控疫情期间企业薪资发放的相关政策，“线上”指导捷普、亿和、联想、爱思特等企业制定薪资发放方案，指导其在兼顾企业和劳动者双方合法权益的基础上，尽可能减少疫情带来的损失。“有了详细周密的薪资发放方案，对于保障员工权益、推动企业复工复产太有帮助了。”企业负责人纷纷表示。

　　威海高新区协调帮办，为企业员工返岗提供帮助。第一时间转发《威海市关于复工复产证明手续办理的通知》，对捷普、亿和、恒科、爱思特、富康等企业员工进行复工复产政策宣传。目前园区还积极联系疫情防控指挥部保障组，制定来威用工保障方案。捷普电子人力资源经理史宏慈由衷地说：“感谢科创局的大力帮助，我们已启动员工招聘工作并已有10多名员工被录取，到4月上旬还拟招聘300多人。”

　　未雨绸缪，帮企业上“云”招聘员工。该高新区提前筹划，采取线上搭建企业用工平台、线下发动人力资源机构等方式，在确保疫情可控前提下，补足企业用工缺口。依托“百校百企、才聚威海”大型公益校招云聘会，线上联系对接省内外高校，积极帮助企业牵线搭桥，重点企业每天可接收简历110份。该高新区注重线下“挖潜”，充分发挥人力资源服务机构作用，全力帮助企业解决特殊时期的用工短缺问题。“短短3天，通过积极联系对接，我们为迪尚、捷普、成宇硒鼓等企业招工200人。”金朝人力资源公司相关负责人介绍说。沈玉荣