▶ 科小渝

　　近日，重庆科学城企业华润微电子（重庆）有限公司行政主管唐原当起了“劝导员”，她每天说得最多的话是：“你们先不慌，等我们来安排。”

　　3月20日下午，科学城西永微电园打电话告诉唐原“明天可以去接人了”，但须实行“两点一线”闭环管理。即使“见”不着人，唐原仍然激动地说道：“不愧为‘娘家人’，帮助我们解决了这个‘难题’。”

　　唐原口中的“难题”指的是3月13日晚起西科公寓被纳入新冠肺炎疫情管控区范围，公寓内的264名华润微电子员工无法按时上下班。这意味着该以司近20%的员工无法回到工作岗位。

　　华润微电子于2017年落户西永微电园。目前，该企业每个月有6万片晶圆从这里下线，运往全国各地，产品广泛运用于电机控制、锂电保护、电源管理以及新能源等领域。如果“缺人”，企业将面临巨大的难题，一边是员工短缺情况下导致订单违约风险，另一边将直接造成供应链紧张，导致部分环节效率降低甚至停滞。

　　此时，西永微电园产业部部长周云霞已焦头烂额。据她得知，西科公寓内多名华润微电子的技术骨干若不能正常到岗，将会影响新产品的研发进程，进而影响市场竞争力。

　　事实上，为推动产业发展，重庆科学城坚持“店小二”服务精神，不断在企业服务机制上想办法、出实招，帮助企业解决生产经营实际困难，推动企业提质增效。同时，科学城还成立疫情防控工作专班，多措并举筑牢疫情防控安全线。

　　自3月13日起，重庆科学城就开始积极帮助华润微电子等企业申请员工返岗，并为企业做疫情防控、安全等各方面的计划和准备。很快，在重庆高新区疫情防控工作取得阶段性成果后，经园区、市疾控专家评估同意，华润微电子等企业员工返岗的申请也得到了批复。

　　“我们开展‘回头看’，组建疫情防控应急工作组，建立迅速反应沟通机制，按照‘一企一策’‘一事一论’指导园区企业分区分类分级做好疫情防控。”周云霞说，我们以企业“娘家人”的身份做好服务保障，帮助企业在特殊时期正常生产。

　　值得一提的是，目前，重庆科学城已协调英业达（重庆）有限公司等多家企业员工返岗投入生产，极大地解决了企业生产问题。

　　此外，科学城还多次上门了解企业运行总体情况，协调解决企业返岗人员防护、要素保障等方面困难问题，精准推动各类企业重新活跃起来。

　　唐原表示，现在该企业已有50余名员工正常返岗，争取奋力拼争一季度经济“开门稳”“开门红”。