近年来，阿拉善高新区坚持把人才作为第一资源，把人才工作摆在更加突出的位置，不断构建人才引育体系，完善人才服务体系，持续推进人才发展与产业发展同向发力、同频共振。

　　在内蒙古星汉氟都化工有限公司中试车间，研发总工程师韩焕波正在进行产品力度分析。

　　据了解，韩焕波自2007年从哈尔滨工程大学应用化学专业毕业以后，不断刻苦钻研所学的专业知识，在煤化工、氟化工等领域做了大量开创性工作，先后发表相关论文12篇，获得发明专利2项。

　　2021年5月，在内蒙古星汉氟都化工有限公司邀请下，韩焕波来到了该公司，帮助企业把之前制约发展的瓶颈一一解决，还带头成立了企业职工创新工作室。截至目前，该公司职工创新工作室成员有7名，已获得发明专利授权5项、实用新型专利授权10项，受理实用新型专利8项。

　　韩焕波说：“公司的企业文化就是时刻保持创新思想和危机意识，公司对人才的引进和内部培养都十分重视，相信在2022年，我们的工作会做得更好。”

　　韩焕波是阿拉善高新区企业科研人才发展的一个缩影。在内蒙古齐晖药业有限公司，科技创新工作在公司副总经理苏文杰的带领下，团队科研实力日渐壮大。

　　苏文杰说：“科技创新对企业来说就是生命和命脉，它不但能给企业带来生产效益，同时也能确保企业的生产安全。”

　　2021年4月，苏文杰从江苏总部带着二期项目研发产品来到内蒙古齐晖药业有限公司，在总部钻研产品研发16年，他已经将企业的科技创新与生产工艺、产品质量、工程设备等工作紧密联系在一起。在他带领下，由10名科研人员组成的专业科研团队不懈努力，内蒙古齐晖药业有限公司2021年12月获批高新技术企业。

　　据了解，该企业在产品研发中依托总部省级重点实验室和省级兽用抗寄生虫药工程技术研究中心，同时还积极与四川大学、中国农业科学院兰州科研所等高校和科研院所合作研发新产品，切实提高了各类产品的市场竞争力。

　　苏文杰说：“2022年，我们将再引进十几个新产品，同时在精细化方面加强管理，提高产品质量管理水平。”

　　产以才兴，才以产聚。近年来，阿拉善高新区大力实施人才强区战略，积极做好“引”“聚”“留”文章，加快补齐人才短板，系统解决人才瓶颈问题。深入推进创新驱动，加强产学研合作，将高校创新资源优势、科技人才优势与企业产业市场优势、研发投入优势紧密结合。通过“走出去”“引进来”，不断扩大招才引智力度，开展关键技术联合攻关行动，重磅出台人才新政，大力实施《阿拉善高新技术产业开发区 乌兰布和生态沙产业示范区人才引进与管理暂行办法》，逐步形成具有地方特色的人才政策体系，针对不同人才群体，量身打造一系列含金量高、吸引力强、辐射面广的激励政策，为阿拉善高新区经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。

　　展望未来，筑巢引凤将成为阿拉善高新区的时代风尚，不求所在、但求所为，不求所有、但求所用，形成产业集聚发展的强大动力，不断推动科技成果和智力资源转化落地，打造人才集聚“强磁场”。

　　▶ 赵小丽 王鑫 乌达木