▶ 李强 王璧瑢 本报记者 刘琴

　　作为镇江“一体两翼三带多片区”发展格局中“中部城市协同发展区”的一极、G312宁镇产业创新走廊的关键节点，镇江高新区自2017年6月6日实体化运作以来，大力实施创新驱动发展战略，着力在建平台、育人才、强主体、优服务等方面发力，打造国内一流创新型特色园区。

　　“今年以来，镇江高新区立足‘争当创新发展先行军，打造科技创新策源地，加快成为镇江发展活力标杆’目标要求，聚焦产业强市‘一号战略’，牢牢牵住项目建设‘牛鼻子’，经济运行呈现快速增长的发展态势。”镇江市委常委、镇江高新区党工委书记詹立风说，今年1-10月，园区一般公共预算收入同比增长9.6%，增幅列居镇江市第一；研究与试验发展（R&D）经费占地区生产总值（地区GDP）之比3.3%，高新技术产业产值同比增长30.5%……经济高质量发展的背后，彰显了园区科技创新释放出的新动能。

　　量质并举

　　抓好创新平台载体建设

　　10月30日，锐光凯奇（镇江）光电科技有限公司、江苏理工学院与英国卢瑟福国家实验室共建的国际联合实验室启用；11月8日，江苏凯德电控科技有限公司德国VDE-TDAP实验室启用，凯德电控成为全国第一家通过VDE冰箱电机类实验室认可的企业。

　　近期，镇江高新区企业研发平台的接连启用，成为园区高度重视企业科技创新的生动体现。“相信实验室的启动，能够为园区进一步集聚人才、科技等优势资源，为区域产业链与创新链的融合发展增添新动能。”镇江高新区科技发展局局长陈俊说。

　　据悉，镇江高新区实体化运作以来，以创新平台建设为抓手，与国内外大院大所合作共建黑龙江省科学院镇江智能制造研究院、哈工大高端装备研究院、中澳人工智能研究院等7家新型研发机构。今年，镇江高新区还建成了综合性产业创新服务平台，推动研发机构主动“走出去”，进一步增强自我造血功能。

　　目前，镇江高新区创新平台面向长三角地区企业组织专场路演对接会11场，走访企事业单位300余家，签订产学研合作协议106项，其中与上海、南京、苏州等地企业开展跨区域合作项目占25%。此外，园区还深化与瀚海国际等知名孵化器合作，今年新增在孵科技型中小企业45家。

　　在载体建设方面，镇江高新区高水平运营国家高创中心、五洲创客中心、睿泰数字产业园等8家江苏省省级以上孵化载体，引进、培育各类孵化项目180个。当前，园区正全力打造创新综合体——“团山睿谷”。该项目2022年建成后，将成为总部经济、创新研发、科技企业孵化的重要载体。

　　育苗造林

　　加大创新主体培育

　　近年来，镇江高新区立足自身产业基础和区位优势，大力发展船舶海工与高端装备、新一代信息技术、数字创意、现代物流、高技术服务等新兴产业，形成“1+4”产业发展格局。

　　镇江高新区骨干企业镇江船厂是全回转拖船和海洋工程船两大系列产品的全国“单打冠军”，创造了46项“中国第一”；中船动力主打产品——中速柴油机国内市场占有率稳居行业第一；世界工业500强企业丹麦丹佛斯在镇江高新区研发生产的高空作业平台摆线马达全球市场占有率位居行业前三。

　　在镇江高新区，一大批创新型企业已成为产业发展的重要力量。目前，园区已拥有国家高新技术企业148家、科技型中小企业580家、独角兽企业1家，今年新增高企培育库企业58家，同比增长41.2%。同时，园区企业自主研发能力不断增强，我国自主研发的首台低速双燃料发动机在中船动力成功交付，国内第一艘自主设计建造的液态硫磺运输船在镇江船厂顺利下水，中船动力获首届江苏省科技创新发展奖。

　　创新企业的快速发展，少不了镇江高新区给予的政策支持。2020年，园区修订“三高四新”政策扶持体系，在支持企业创新发展方面持续加码，如企业与高校、科研院所开展产学研合作，可按企业实际支付合作经费的30%给予补助，单个项目最高补助50万元。

　　此外，镇江高新区牢固树立“服务到企业不好意思”理念，建立领导干部挂钩服务重点项目和人才（团队）、年轻干部挂钩服务企业等制度；深入推进“放管服”改革，实现最快0.5个工作日内完成企业开办；打响企业一站式综合服务超市、技术“诊疗所”、金融“输血站”、企业家沙龙等服务品牌，形成全链条、全周期、全要素的产业和科技创新服务体系。

　　多点发力

　　激发人才创新活力

　　人才是引领发展的第一动力。镇江高新区自实体化运作以来，高度重视人才工作，多点发力、多措并举，构筑引才聚才强磁场，为园区高质量发展注入强劲动力。

　　大正(江苏)微纳科技有限公司总经理李鑫是镇江高新区引进的创新人才，其负责研发生产的柔性钙钛矿薄膜电池项目，先后获得镇江高新区“团山英才”、镇江市“金山英才”和江苏省“双创”项目支持；江苏凯邦推进科技有限公司技术总监潘中永牵头负责研发的生产船舶推进器项目，获“金山英才”项目支持，目前，该企业销售收入已突破1000万元……

　　这些创新人才只是镇江高新区吸引高端人才、助力人才发展的缩影。据悉，今年4月1日，镇江高新区发布实施《加快打造人才集聚创新发展活力标杆的政策意见17条》以及“团山英才（2021-2025）”“才聚高新”“1+2”政策体系。同时，镇江高新区强化资金保障，在原有1500万元人才专项资金的基础上，增加至2500万元，今年上半年已拨付1168万元。

　　据悉，近年来，镇江高新区综合运用江苏省“双创”计划、镇江市“金山英才”、镇江高新区“团山英才”等人才计划，已累计培育引进各类高层次人才（团队）227名，其中江苏省“双创”人才18名、镇江市“金山英才”（“331”人才）81名、镇江市“169”人才20名、镇江高新区“团山英才”54名。

　　此外，镇江高新区还通过拓展“镇江高新区杯”创新创业大赛、新型研发机构助力企业科技创新路演对接会等赛事，以赛引才。特别是连续举办5年的“镇江高新区杯”创新创业大赛，通过在国内外创新资源丰富的城市设立分站赛的形式，吸引国内外优质人才项目参赛，引才成效明显。

　　聚力创新，引领发展。“下一步，镇江高新区将加快推进‘创新积分制’试点工作，集成‘三高四新’‘科技人才17条’等政策体系，针对不同类型企业，给予精准支持，形成覆盖企业全生命周期的政策体系，引导鼓励企业实现创新发展。”詹立风说。

　　图片来源：镇江高新区