▶ 范敏玲 孙旭东
近年来，广州市黄埔区、广州高新区锚定“国际人才自由港”目标，在聚才政策上精准发力、在成才平台上精准布局、在留才生态上精准服务，构建“百名院士、千名领军、万名才俊推动万亿计划”的“百千万亿”人才集群，人才工作走在广州市乃至广东省前列。
目前，该区拥有院士103位、高层次人才1164名、大学以上学历人才37万名，市级产业领军人才创新团队占广州市7成、创业团队占广州市6成、创新领军人才占广州市一半。申报和入选国家级人才计划数量持续位居广州市第一，近3年高层次人才数量年均增长86%。
高层次人才
创新创业乐土
从柯拜船坞诞生中国第一批船舶制造人才，到黄埔军校走出大批革命军事人才，再到广石化培养现代工业人才，“三个摇篮”见证了黄埔人才的量变蝶变。
广聚天下英才。今天的黄埔区、广州高新区构建起“103位院士、1164名高层次人才、37万名大学以上学历人才、大众创新支撑万亿计划”的“百千万亿”人才格局。全区常住人口中，每10万人口拥有大学文化程度的人数达29864人。
“在黄埔，我们的朋友圈越来越大，越来越多高层次人才在这里汇聚。黄埔为高层次人才创新创业提供了一片离成功最近的热土。”中国科学院院士、广东粤港澳大湾区国家纳米科技创新研究院院长赵宇亮表示。
钟南山院士引领建设广州实验室，李红浪、周振等一大批高层次人才突破“卡脖子”技术、填补国内技术空白，形成了多个世界第一……黄埔区、广州高新区的人才累计获得国家科学技术奖24项，人才引领科技创新的核心作用愈发凸显，形成了面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康的人才主力军。
政策引领
人才奖励5年超20亿元
在开展人才工作的过程中，黄埔区、广州高新区坚持党管人才，压实“一把手”抓“第一资源”，把对人才的重视转化为一系列领先、创新政策，成为开展人才工作最为重要的驱动力。2017年以来，该区相继推出促进产业发展的四个“黄金10条”扶持政策以及人才和知识产权两个“美玉10条”政策，形成“金镶玉”政策体系，覆盖引资引才引智的各个层面。目前，全区已先后出台人才政策20个，近5年累计兑现金额超20亿元，政策支持力度全国领先。例如，对高层次人才给予最高500万元购房补贴、最高500万元收入奖励、最高300万元高管奖励，真金白银助力人才圆梦黄埔。
不止于此，黄埔区、广州高新区还为人才搭建世界级创新创业创造平台。全区聚集各类高端研发机构1000多家，拥有高新技术企业超2100家，总量居全国经开区第一，区内有院士工作站17家、博士后设站单位96家。打通从人才强到科技强、产业强、经济强的通道，让更多的“千里马”在黄埔这片沃土上竞相奔腾。
“上管老下管小”
“黄埔人才家”留才在埔
2017年，黄埔区、广州高新区成立全国第一家区级人才教育工作集团，破解碎片化管理模式导致人才服务保障不及时、不全面等问题，为各层次人才提供引进、创业、居住、生活、教育一条龙服务。
以“上管老、下管小”为核心内容的“黄埔人才家”安居举措，是黄埔区、广州高新区在全国首创且重点打造的人才服务品牌。一方面，在高层次人才集中居住的高端人才公寓（香雪国际公寓）区域打造人才养老公寓，同时将人才的父母、岳父母纳入人才住房保障体系，享受为期最长5年120平方米50%的住房租金补贴；另一方面，创新国企办园模式，人才集团目前开办了幼儿园11所，共提供3100个学位，重点保障包括高层次人才企业在内的民营和中小企业人才子女的入园入托需求，并积极引进国际化高端教育，满足区内国际人才子女的教育需求。
为让人才扎下根来，黄埔区、广州高新区通过盘活国有存量住房、改造市场房源等多种途径，筹集近万套人才住房，面向全区各类人才开放。目前运营公寓项目12个，服务企业近千家，累计提供安居服务超过1万人次。
在满足“硬”需求的同时，黄埔区、广州高新区还做好“软”服务。该区组建了一支超过百人的“人才经纪人”队伍，全区重大科技创新平台划分为若干服务网格，每个网格匹配1-3名人才经纪人，为人才提供从初创落地的企业注册、场地洽谈，到起步期的政策咨询、管理法务、劳务派遣，再到成熟期的投融资对接、IPO辅导等全流程创新创业服务。该区还整合开发“黄埔人才网”“黄埔才汇通”小程序等互联网服务工具，实现人才零跑腿、事项随时办。人才一站式服务平台成立运营以来，累计服务各类人才超过3万人次，协助兑现各类人才扶持奖励超过5亿元。
在近日举行的黄埔区委、广州高新区工委人才工作会议上，黄埔区、广州高新区向粤芯半导体总裁陈卫、广东粤港澳大湾区国家纳米科技创新研究院副院长李红浪、广东省新一代通信与网络创新研究院院长朱伏生、恒诺康医药董事长张健存等11名代表颁发了“杰出人才奖”；向文冲船厂高级技师林晓青、广汽本田技师叶世远等11名代表颁发了“黄埔工匠奖”。
