本报讯 （特约通讯员 李硕） 今年以来，潍坊高新区科技局以党建为统领，将“党建+”思维融入科技工作，以“针线党建”引领科技创新发展，用党建这根红色“绣花针”，穿起科技工作“七彩线”，为高质量发展提供强大科技动力。

　　“我们通过党建引领，开展‘党建+孵化’工作机制，为园区党建量体裁衣式制定新模式，打造园区党建特色品牌。”潍坊高新区科技局党委书记马文泉说，他们在“两新”组织中设立先锋模范党员岗，将党员身份亮明在岗位上，作用发挥在工作中，引导党员提高意识，充分发挥在生产经营和急难险重任务中的先锋模范作用，让党组织的政治优势转化为“两新”组织的发展优势。

　　此外，潍坊高新区科技局通过“行针步线”，高标准推动党建工作再提升，进一步挖潜力、树品牌，持续释放党建活力，助推基层党建工作提质增效。

　　“贝瑞康的成长就像一颗小种子，我们从实验室成果开始，潍坊高新区科技局就给予支持孵化和立项支持。现在，我们经过9年努力，从实验室一项科研成果到产业化到高新技术企业再到规模以上企业，一步一步走来，今后我们还要向科创板努力”。山东贝瑞康生物科技有限公司总经理刘金龙说。

　　潍坊高新区科技局通过定期开展“科技政策进园区”等业务交流活动，依托蓝色智谷党总支筹备开展高新技术企业家联谊会、瞪羚企业俱乐部论坛、鸢都科技论坛，为企业搭建党建工作与科技创新交流平台，全年组织科技大讲堂进园区、进企业活动20余次，培训2000多人。

　　同时，按照“企业吹哨，党员报到”的要求，建立“七科”服务队，每年为技术含量高、发展潜力大、带动作用强的重点单位，提供科技政策、科技规划、科技平台、科技人才、科技成果、科技招引、科技金融的“七科”服务。